Вопрос: Производится ли выплата единовременного пособия, предусмотренная ст. 17 Закона Пермского края от 12.03.2010 N 587-ПК "О регулировании отдельных вопросов в сфере образования Пермского края", при увольнении педагогического работника по сокращению штата? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2013 г.)

Производится ли выплата единовременного пособия, предусмотренная ст. 17 Закона Пермского края от 12.03.2010 N 587-ПК "О регулировании отдельных вопросов в сфере образования Пермского края", при увольнении педагогического работника по сокращению штата?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Выплата единовременного пособия при увольнении педагогического работника по сокращению штата в соответствии с законодательством Пермского края не производится.

Обоснование вывода:

Отдельные вопросы в сфере образования, которые, в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и иными федеральными законами, отнесены к полномочиям субъекта Российской Федерации, в Пермском крае регулируются Законом Пермского края от 12 марта 2010 г. N 587-ПК "О регулировании отдельных вопросов в сфере образования Пермского края" (далее - Закон N 587-ПК).

В соответствии со ст. 17 Закона N 587-ПК педагогическим работникам предоставляются социальные гарантии при соблюдении определенных условий, так, пп. 3 п. 1 ст. 17 предусмотрена единовременная выплата пособия в размере 12600 рублей педагогическим работникам при условии:

- финансирования образовательного учреждения за счет бюджета Пермского края;

- наличия у работника педагогического стажа 25 лет и более;

- увольнения с работы в связи с выходом на трудовую пенсию по старости либо по инвалидности (тогда независимо от стажа работы).

Перечень условий является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

В рассматриваемой ситуации педагогический работник был уволен не по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию, а по инициативе работодателя, в связи с сокращением численности штата, т.е. в рассматриваемом случае отсутствует совокупность юридически значимых обстоятельств, позволяющих применить пп. 3 п. 1 ст. 17 Закона N 587-ПК.

В этой связи смотрите Апелляционное определение СК по гражданским делам Пермского краевого суда от 06 июня 2012 г. по делу N 33-4529.

Таким образом, меры социальной поддержки предусмотренные пп. 3 п. 1 ст. 17 Закона N 587-ПК, не могут предоставляться педагогическим работникам, уволенным по сокращению штата, так как законодатель четко определил условия предоставления социальных гарантий и другие условия являются иным толкованием положений законодательства.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Дроздова Анжелика

Ответ прошел контроль качества

8 августа 2013 г.