- Главная
- Вопрос: В организации установлен суммированный учет рабочего времени для диспетчеров оперативно-диспетчерской службы. Для расчета оплаты дней отпуска и командировок следует использовать среднедневной или среднечасовой заработок? Сотрудник был направлен в командировку 23.04.2013. Каким образом необходимо оплатить день командировки, исходя из графика дежурств (12 часов) или исходя из производственного календаря (8 часов)? Следует ли принимать за плановые часы, часы указанные в графике дежурств работников оперативно-диспетчерской службы? (ООО "Аудит-новые технологии", май 2013 г.)
Вопрос: В организации установлен суммированный учет рабочего времени для диспетчеров оперативно-диспетчерской службы. Для расчета оплаты дней отпуска и командировок следует использовать среднедневной или среднечасовой заработок? Сотрудник был направлен в командировку 23.04.2013. Каким образом необходимо оплатить день командировки, исходя из графика дежурств (12 часов) или исходя из производственного календаря (8 часов)? Следует ли принимать за плановые часы, часы указанные в графике дежурств работников оперативно-диспетчерской службы? (ООО "Аудит-новые технологии", май 2013 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
ООО "Аудит-новые технологии"
Ответы на вопросы консультационного характера, созданные авторами, с которыми ООО "Аудит - новые технологии" состоит в трудовых отношениях.
Открыть документ в системе ГАРАНТ