Пояснительная записка
к проекту федерального закона N 525871-6 "О внесении изменений в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации"
Досье на проект федерального закона
В настоящее время в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - Кодекс) закреплено право работника обращаться в суд за разрешением индивидуального спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. А по спорам об увольнении определен ещё более короткий срок - один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При этом работодателю предоставляется право обращаться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причинённого работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причинённого ущерба.
Данное положение Кодекса представляется несправедливым, поскольку работнику предоставлен более короткий срок для возможности обращения в суд, чем работодателю.
Настоящий законопроект предлагает установить одинаковый срок - три месяца - для обращения в суд работнику и работодателю для разрешения споров, связанных с нарушением прав работника, или возмещения ущерба, причинённого работодателю.
Законопроект направлен на защиту прав граждан Российской Федерации, являющихся работниками и работодателями, а также на совершенствование трудового законодательства России.
Финансово-экономическое обоснование
к проекту федерального закона "О внесении изменений в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации"
Принятие Федерального закона "О внесении изменений в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации" не потребует дополнительных финансовых затрат, покрываемых за счет средств федерального бюджета или бюджетов субъектов Российской Федерации.
Перечень
актов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации"
Принятие Федерального закона "О внесении изменений в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации" не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения, дополнения или принятия иных актов федерального законодательства.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.