Вопрос: Лицо, претендующее на получение статуса звания "Ветеран труда", проживает в Кемеровской области. Какой стаж - общий или страховой - необходимо учитывать в целях присвоения звания "Ветеран труда"? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2013 г.)

Лицо, претендующее на получение статуса звания "Ветеран труда", проживает в Кемеровской области.

Какой стаж - общий или страховой - необходимо учитывать в целях присвоения звания "Ветеран труда"?

Согласно пункту 4 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

На основании данной нормы принят Закон Кемеровской области от 16.06.2006 N 78-ОЗ "Об установлении порядка и условий присвоения звания "Ветеран труда" (далее - Закон N 78-ОЗ), согласно статье 2 которого звание "Ветеран труда" присваивается:

- гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии (далее - стаж), не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости;

- гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

При этом пунктом 2 статьи 2 Закона N 78-ОЗ предусмотрено, что порядок и иные условия присвоения звания "Ветеран труда" устанавливаются Коллегией Администрации Кемеровской области.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии определены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ). Согласно данному закону с 1 января 2002 года при определении права на трудовую пенсию независимо от ее вида учитывается страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (смотрите также п. 8 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"). Порядку подтверждения и исчисления страхового стажа посвящена глава III Закона N 173-ФЗ; в частности, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, поименованы в ст. 11 Закона N 173-ФЗ.

Таким образом, в целях присвоения звания "Ветеран труда" необходимо учитывать страховой стаж. На это также указано в пункте 7 Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда", утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 N 177, в силу которого подсчет трудового стажа осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Габбасов Руслан

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Прибыткова Мария

22 февраля 2013 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.