Как производится корректировка трудовой пенсии по старости работающим пенсионерам с 1 августа каждого года с учетом страховых взносов в ПФР?
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации (далее - Закон N 173-ФЗ).
Согласно п. 5 ст. 17 Закона N 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости при назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости перерасчете и предыдущей корректировке.
Корректировка пенсий производится автоматически без подачи письменного заявления в ПФР и независимо от времени, прошедшего со дня назначения (перерасчета) пенсии (п. 5 ст. 17 Закона N 173-ФЗ). Не производится корректировка тем, кто подал заявление об отказе от корректировки (п. 5 ст. 17 Закона N 173-ФЗ), а также федеральным государственным гражданским служащим и гражданам из числа работников летно-испытательного состава, которым назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в случаях, предусмотренных п. 1 ст. 17.1 и п. 1 ст. 17.2 Закона N 173-ФЗ.
В процессе подготовки к корректировке сотрудники ПФР проверяют лицевой счет каждого пенсионера. Смысл корректировки заключается в учете страховых взносов, которые не были учтены в расчетном пенсионном капитале при назначении пенсии (страховых взносов, поступивших на лицевой счет до назначения пенсии, но не учтенных при ее расчете, а также поступивших после назначения пенсии, если пенсионер продолжает работать), с целью увеличения размера трудовой пенсии. Таким образом, основой корректировки является сумма страховых взносов, то есть размер корректировки зависит от того, сколько средств в качестве страховых взносов перечислено работодателем в Пенсионный фонд на лицевой счет работающего пенсионера.
Формула корректировки размера страховой части трудовой пенсии по старости приведена в п. 5 ст. 17 Закона N 173-ФЗ. Согласно ей расчет размера корректировки происходит следующим образом. Предположим, что речь идет о корректировке 01.08.2013:
1) необходимо установить Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка, в рассматриваемой ситуации - на 31.07.2013:
Этот показатель, в соответствии со ст. 32 Закона N 173-ФЗ, начиная с 1 января 2013 г. составляет 19 лет (228 месяцев). Однако в соответствии с п. 22 ст. 14 Закона N 173-ФЗ при корректировке страховой части трудовой пенсии по старости ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости. При этом указанный период не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).
Предположим, что работнику трудовая пенсия по старости назначена 31.07.2009. Тогда по состоянию на 31.07.2013 (дату очередной корректировки) количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости в размере 228 месяцев необходимо уменьшить на 4 года (48 месяцев), поскольку со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости истекли 4 полных года. Следовательно, количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости для данного случая составит 180 месяцев;
2) необходимо определить Пкр - сумму расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка, в рассматриваемой ситуации - на 01.07.2013:
Из п. 5 ст. 17, п. 24 ст. 14 Закона N 173-ФЗ следует, что в качестве этой суммы принимается сумма средств, отраженных в общей части индивидуального лицевого счета и (или) специальной части индивидуального лицевого счета*(1), не учтенная при назначении этой пенсии. Иными словами, сумма расчетного пенсионного капитала для целей корректировки составляет сумму страховых взносов, перечисленных работодателем за работающего пенсионера, которые не были учтены при назначении пенсии, последующих ее перерасчетах и корректировках;
3) необходимо разделить Пкр на Т - так мы получим сумму, на которую увеличится страховая часть трудовой пенсии по старости.
К сведению:
Корректировка размера трудовой пенсии по инвалидности происходит аналогичным образом. Однако при расчете суммы, на которую увеличится страховая часть трудовой пенсии по инвалидности, коэффициент Т не сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения пенсии. Вместо этого он умножается на отношение, указанное в п. 2 ст. 15 Закона N 173-ФЗ, в зависимости от категории получателя указанной пенсии. При этом нормативная продолжительность страхового стажа инвалида учитывается по состоянию на 1 августа года, с которого производится соответствующая корректировка.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Дроздова Анжелика
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Прибыткова Мария
26 февраля 2013 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) В общей части индивидуального лицевого счета отражаются взносы на страховую часть трудовой пенсии. В специальной части индивидуального лицевого счета отражаются взносы на накопительную часть трудовой пенсии, право на которую имеют лица 1967 года рождения и моложе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.
Основные преимущества услуги Правового консалтинга:
Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.
Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.
Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.
Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.
Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.