Комментарий к письму Минфина РФ от 30 января 2013 г. N 03-04-06/6-29 (Д.Г. Николаев, "Нормативные акты для бухгалтера", N 5, март 2013 г.)

Комментарий к письму Минфина РФ от 30 января 2013 г. N 03-04-06/6-29

При приобретении организацией питания (либо чая, кофе) для своих сотрудников, они могут получать доходы в натуральной форме, а компания, приобретающая питание, должна выполнять функции налогового агента по НДФЛ. То есть исчислить, удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с дохода в виде стоимости предоставленного питания. Однако для того, чтобы определить облагаемый доход, фирма должна принимать все возможные меры по оценке и учету экономической выгоды (дохода), получаемой сотрудниками.

При потреблении персоналом питания, предоставленного работодателем, отсутствует возможность персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым сотрудником. Поэтому дохода, подлежащего обложению НДФЛ, не возникает. Говорили об этом специалисты Минфина России в письме от 30.08.2012 N 03-04-06/6-262.

Этот же подход можно применить и при рассмотрении вопроса о налогообложении НДФЛ стоимости питьевой воды, приобретаемой организацией для своих сотрудников (письмо Минфина России от 13.05.2011 N 03-04-06/6-107).

Судьи разделяют официальную точку зрения. Они аргументируют это тем, что НДФЛ носит персонифицированный характер и исчисляется исходя из суммы дохода, полученного конкретным налогоплательщиком. При этом доходом признается экономическая выгода, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить.

Для включения в доход каждого сотрудника сумм оплаты за участие в корпоративных мероприятиях, необходимо определить суммы дохода, полученного каждым конкретным сотрудником. Если фактическое участие каждого конкретного сотрудника в корпоративном мероприятии не подтверждено, а размер дохода, полученного конкретным сотрудником, не определен, доначисление сумм НДФЛ неправомерно (постановление ФАС Московского округа от 23.09.2009 N КА-А40/8528-09).

Д.Г. Николаев,

налоговый консультант

"Нормативные акты для бухгалтера", N 5, март 2013 г.