Если медицинское учреждение вправе удержать с врача стоимость выданной ему специальной одежды, в каком размере можно произвести удержание денежных сумм?
Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный организации ущерб работник несет материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка, если иное не установлено федеральным законом.
В случае умышленного причинения ущерба устанавливается полная материальная ответственность работника, предполагающая возмещение ущерба в полном размере (ст. 242 и 243 ТК РФ).
Таким образом, работодатель согласно ст. 248 ТК РФ вправе удержать из заработной платы работника сумму, не превышающую размера его среднего месячного заработка. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, взыскание может осуществляться только судом.
И. Шкловец,
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
1 апреля 2013 г.
"Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2013 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"