Вопрос: В 2013 году несколько сотрудников аптеки были переведены из одного обособленного подразделения в другое. Участвуют ли в расчете предельной базы для начисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплаты, произведенные сотрудникам на прошлом месте работы? ("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2013 г.)

В 2013 году несколько сотрудников аптеки были переведены из одного обособленного подразделения в другое. Участвуют ли в расчете предельной базы для начисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплаты, произведенные сотрудникам на прошлом месте работы?

База для начисления страховых взносов в 2013 году в отношении каждого физического лица установлена в сумме, не превышающей 568 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода (ч. 4 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 10.12.2012 N 1276). С суммы превышения предельного значения взносы взимаются по ставке 10%. В силу ч. 1 ст. 10 Федерального закона N 212-ФЗ расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

Согласно ст. 5 этого документа организации признаются плательщиками страховых взносов. При этом обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, не относятся к плательщикам страховых взносов, но на основании ч. 11 ст. 15 Федерального закона N 212-ФЗ исполняют обязанности по уплате ежемесячных платежей и представлению расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам по месту своего нахождения.

В связи с этим для расчета предельной величины базы для начисления взносов учитываются все выплаты и иные вознаграждения в пользу физического лица, начисленные как до, так и после его перевода из одного в другое обособленное подразделение одной организации в пределах расчетного периода (календарного года).

Аналогичный подход применяется к работнику, который в течение календарного года (расчетного периода) был уволен из одного обособленного подразделения и принят на работу в другое обособленное подразделение этой организации.

А.М. Лопатина,

редактор журнала "Аптека:

бухгалтерский учет и налогообложение"

1 апреля 2013 г.

"Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2013 г.