Выбор тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии (О. Марова, "Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2013 г.)

Выбор тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии

До 1 января 2014 года каждому сотруднику 1967 года рождения и моложе необходимо определиться с выбором страхового тарифа на накопительную часть трудовой пенсии. Работодатели обязаны донести информацию о смене страхового тарифа до сотрудников уже в ближайшее время и подготовиться к предстоящим переменам.

Напомним, что тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в настоящее время следующий:

- для лиц 1966 года рождения и старше этот тариф составляет 22%, которые уплачиваются работодателем на страховую часть трудовой пенсии;

- для лиц 1967 года рождения и моложе общая сумма страхового тарифа (22%) распределяется между страховой и накопительной частями трудовой пенсии по 16 и 6% соответственно. Страховая часть трудовой пенсии, в свою очередь, состоит из солидарной (6%) и индивидуальной (10%) частей тарифа страхового взноса.

ПФР подготовил информацию для лиц, чьи страховые взносы в этот фонд делятся на страховую и накопительную части. Таким гражданам в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив индивидуальную часть тарифа на формирование страховой части пенсии с 10 до 14%.

Данное право регулируется Федеральным законом от 03.12.2012 N 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования".

Если граждане, которые никогда не подавали заявления (или поданные заявления не были удовлетворены) о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании (УК) или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые "молчуны", желают, чтобы с 2014 года и в последующие годы по-прежнему направлялось на формирование накопительной части трудовой пенсии 6% тарифа, им следует в течение 2013 года подать заявление о выборе УК (в том числе государственной управляющей компании "Внешэкономбанк") либо НПФ.

У тех, кто заявление в 2013 году не подаст и останется так называемым "молчуном", с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет направляться 2% тарифа страховых взносов, а на финансирование страховой части трудовой пенсии - 14% тарифа.

Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы однажды подавали заявление о выборе УК, включая ГУК "Внешэкономбанк", либо НПФ (и оно было удовлетворено), с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа, а на страховую часть пенсии - 10%. Однако с 2014 года такая категория граждан имеет возможность формировать свои пенсионные накопления через ГУК "Внешэкономбанк" по тарифу 2%, увеличив отчисления на страховую часть пенсии в ПФР до 14%. Для этого необходимо подать соответствующее заявление о выборе любого инвестиционного портфеля ГУК "Внешэкономбанк" с пометкой "2%". В настоящее время новые формы заявлений разрабатываются и находятся на утверждении в профильных министерствах.

Таким образом, гражданин вне зависимости от того, у какого страховщика формируются его пенсионные накопления, имеет возможность с 2014 года формировать их через государственную управляющую компанию "Внешэкономбанк" по тарифу 2 или 6% или же через частную управляющую компанию или НПФ по тарифу 6%.

Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно подать в территориальный орган ПФР. Заявление также можно переслать по почте или с курьером, при этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина проводит нотариус. В настоящее время реализуется сервис подачи такого заявления в электронном виде через единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). На момент его подачи гражданину должно исполниться 14 лет.

Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу ПФР, или через сайт www.gosuslugi.ru.

Можно ли будет после 2013 года выбрать тариф накопительной части трудовой пенсии? Этот вопрос пока остается открытым. В настоящее время прорабатываются и готовятся к принятию соответствующие нормативно-правовые акты.

Очевидно, что эти изменения повлекут за собой внесение корректив в учет и отчетность по страховым взносам в ПФР у работодателей.

О. Марова,

эксперт журнала "Учреждения культуры и искусства:

бухгалтерский учет и налогообложение"

"Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2013 г.