Вопрос: Разъясните, каким специалистам, работающим в учреждении здравоохранения, положен дополнительный отпуск за особый характер работы ("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2013 г.)

Разъясните, каким специалистам, работающим в учреждении здравоохранения, положен дополнительный отпуск за особый характер работы.

В соответствии со ст. 118 ТК РФ отдельным категориям работников, труд которых связан с особым характером работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Перечень категорий сотрудников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством РФ (ч. 2 ст. 118 ТК РФ).

В настоящее время к дополнительным отпускам работников здравоохранения за особый характер работы можно отнести отпуска, предоставляемые врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет (Постановление Правительства РФ от 30.12.1998 N 1588). Продолжительность дополнительного отпуска для них составляет три дня.

В стаж работы, дающий право на получение такого дополнительного отпуска, засчитывается также время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях:

- участковых врачей-терапевтов и участковых врачей-педиатров территориальных участков;

- медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.

Отметим также, что по данному основанию полагается дополнительный отпуск работникам учреждений здравоохранения, командированным в Чеченскую Республику. Указанным специалистам предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью два календарных дня за каждый месяц работы (Постановление Правительства РФ от 31.12.1994 N 1440 "Об условиях оплаты труда и предоставления дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике").

И. Шкловец,

заместитель руководителя Роструда

1 мая 2013 г.

"Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2013 г.