Вопрос: Вправе ли медицинское учреждение установить большую продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда, чем это предусмотрено законодательством РФ (более семи календарных дней)? ("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2013 г.)

Вправе ли медицинское учреждение установить большую продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда, чем это предусмотрено законодательством РФ (более семи календарных дней)?

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ N 870 предусмотрено, что работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест полагается компенсация в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее семи календарных дней.

Семь дней - это тот минимальный дополнительный отпуск, который работодатель обязан предоставить работнику при наличии вредных факторов. Следовательно, предоставление дополнительного отпуска большей продолжительности не нарушает установленную законодателем норму.

Как указал Минтруд в Информации от 01.10.2012 "Разъяснения о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда в соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870", работодатель, руководствуясь ст. 92, 117, 147 и 219 ТК РФ, может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать повышенные или дополнительные компенсации за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Таким образом, медицинское учреждение при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда вправе установить дополнительный отпуск большей продолжительности.

И. Шкловец,

заместитель руководителя Роструда

1 мая 2013 г.

"Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2013 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.