Вопрос: Каков порядок оформления служебного задания? ("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь 2013 г.)

Каков порядок оформления служебного задания?

Служебное задание оформляется при направлении работника в командировку, в нем указывается цель командировки. Документ утверждается руководителем организации.

Обоснование. В соответствии с п. 6 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем.

Формы документов, которые составляются при направлении сотрудника в командировку, установлены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. Так, для служебного задания предусмотрена форма Т-10а.

По правилам п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней не только авансовый отчет, но и отчет о выполненной в командировке работе, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме. В бланке служебного задания по форме Т-10а предусмотрена графа 12 "Краткий отчет о выполнении задания".

Следует отметить, что в письмах УФНС по г. Москве от 11.08.2009 N 16-15/082607.1, от 30.11.2009 N 16-15/125486 представители налогового ведомства указывали, что служебное задание является одним из документов, которые надо оформлять при направлении работника в командировку.

При этом в Письме УФНС по г. Москве от 28.10.2010 N 16-15/113462@ "О порядке учета расходов на командировки в целях налогообложения прибыли" чиновники разъяснили: наличие и оформление служебного задания для направления в командировку и отчет о его выполнении определяются внутренним документооборотом организации и для документального подтверждения в целях налогообложения прибыли организаций не являются обязательными.

Е.Л. Джабазян,

главный редактор журнала "Оплата труда в государственном (муниципальном)

учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение"

1 июня 2013 г.

"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь 2013 г.