Закалюжная Н.В. Правовое регулирование нетипичных трудовых отношений: монография. - "КОНТРАКТ", 2013 г.
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Закалюжная Н.В. Правовое регулирование нетипичных трудовых отношений: монография. - М.: КОНТРАКТ, 2013.
В работе описан эволюционный механизм формирования и развития представлений как о классическом трудовом отношении, так и о трудовых отношениях на современном этапе, не укладывающихся в традиционное понимание: заемные отношения и дистанционные отношения. В действующем Трудовом кодексе должна найти разрешение проблема гибкости правового регулирования трудовых отношений, возможности широкого использования не только стандартных трудовых договоров, но и различных договоров, регулирующих нестандартную (нетипичную) занятость.
Монография предназначена для работодателей, сотрудников отделов кадров, судов, органов государственной власти и органов местного самоуправления, студентов и преподавателей юридических вузов, научных работников, юристов-практиков, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами правового регулирования типичных и нетипичных трудовых отношений.
Рецензенты:
Ю.П. Орловский - заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права НИУ "Высшая школа экономики";
И.Н. Киселев - кандидат юридических наук, доцент кафедры земельного, трудового и экологического права ФГБОУ ВПО "Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского".
Приводится в полном соответствии с печатным первоисточником.
Открыть документ в системе ГАРАНТ