Домашняя правовая энциклопедия. Работа. Отказ в выдаче или аннулирование разрешения на работу (ноябрь 2024)

Отказ в выдаче или аннулирование разрешения на работу

Разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом МВД в случае, если этот иностранный гражданин:

Внимание: криминал!

- создает угрозу безопасности Российской Федерации или ее граждан;

- поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность;

- в течение 5 лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу, подвергался административному выдворению за пределы РФ, депортировался либо передавался Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором РФ о реадмиссии;

- представил поддельные или подложные документы или сообщил о себе заведомо ложные сведения;

- осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным;

- имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления;

- неоднократно (2 и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации;

- выехал из РФ в иностранное государство для постоянного проживания;

- находится за пределами РФ более 6 месяцев;

- является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него ВИЧ-инфекции, либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих;

- в течение 30 суток со дня получения разрешения на работу не представил в территориальный орган МВД документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции;

- получил отказ в продлении срока действия разрешения на работу;

- прибыл в РФ в порядке, не требующем получения визы, и в течение 15 рабочих дней не заключил нового договора после того, как был досрочно расторгнут трудовой либо гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), либо после того, как его работодатель (заказчик) был ликвидирован (прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя);

- прибыл в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и получил разрешение на работу на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем или заказчиком работ (услуг), в течение 6 и более месяцев подряд не представлявшими отчетности в налоговые органы;

- признан в установленном порядке лицом, пребывание (проживание) которого в Российской Федерации нежелательно;

- передавался иностранным государством Российской Федерации в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии.

Если иностранный работник нарушил условия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), орган, выдавший разрешение на работу, может его аннулировать по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг).

Тема

Работа

См. также

Разрешение на работу