Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 28 августа 2012 г. N 11-19033
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего Климовой С.В.,
судей Пильгановой В.М., Нестеровой Е.Б.,
при секретаре Смирновой А.А.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Нестеровой Е.Б. дело по апелляционной жалобе представителя ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО на решение Симоновского районного суда г. Москвы от 12 марта 2012 года, которым постановлено:
требования Тронина В.В. к ГУ Пенсионного Фонда России N 8 по г. Москве об обязании включить в стаж периоды работы и обязании назначить пенсию удовлетворить частично.
Обязать ГУ ПФР N 8 по гор. Москве и Московской области включить в льготный стаж Тронина В.В. по Списку N 2 периоды работы с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г., с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. и назначить пенсию 10 октября 2011 года.
В остальной части требований отказать,
установила:
Тронин В.В. обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
В обоснование заявленных требований указав, что 10.10.2011 г. он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Представитель Тронина В.В. в суд явился, поддержал исковые требования.
Представитель ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО в суд явился, иск не признал.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как незаконного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя Тронина В.В., представителя ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к выводу, что решение суда подлежит изменению.
В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки Тронина В.В., он с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г. работал монтажником по монтажу стальных железобетонных конструкций в СУ-199 треста "Мосстрой" N 25, с 23.10.1980 г. по 04.07.1987 г. - монтажником в СУ N 265.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно протокола пенсионных органов, в льготный стаж Тронина В.В. не засчитана работа в период: с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г. по профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. по профессии монтажника в СУN 265, с 01.10.1994 г. по 01.11.1994 г., с 14.02.1995 г. по 14.03.1995 г., так как нет подтверждения, что истец работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 г. N 591), право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов; код профессии 2290000а-14612 - монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Согласно архивной справки от 02.08.2010 г. 12 июля 1978 г. истец приказом N 86-к от 24.07.1978 г. был принят в СУ N 199 монтажником стальных и железобетонных конструкций. В трудовой книжке истца также обозначено, что последний был принят на работу в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. То обстоятельство, что в лицевых счетах обозначена профессия плотник, суд не принял во внимание, так как в деле нет доказательств, что последний принимался на работу плотником. С учетом изложенного суд пришел к выводу, что период работы истца с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г. подлежит включению в льготный стаж.
Согласно записям в трудовой книжке в период с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. истец также работал монтажником стальных и железобетонных конструкций, а потому данный период времени суд так же обоснованно включил в льготный стаж.
Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, при включении спорного периода в подсчет специального стажа истца, у него, с учетом периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами, образуется необходимый специальный стаж более 12 лет 06 мес., наличие необходимого страхового стажа не оспаривается ответчиком.
Однако судебная коллегия не может согласиться с выводом суда первой инстанции о том, что досрочная трудовая пенсия подлежит назначению с 10 октября 2011 года, поскольку пенсия истцу может быть назначена в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", по достижении возраста 55 лет, следовательно досрочная трудовая пенсия Тронину В.В. подлежит назначению с 07 ноября 2011 года.
В апелляционной жалобе заявитель ссылается на обстоятельства, которые исследовались судом первой инстанции и которым дана оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия определила:
решение Симоновского районного суда г. Москвы от 12 марта 2012 года изменить в части даты назначения пенсии. Изложить резолютивную часть решения в следующей редакции:
требования Тронина В.В. к ГУ-ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области об обязании включить в стаж периоды работы и обязании назначить пенсию удовлетворить частично.
Обязать ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и Московской области включить в льготный стаж Тронина В.В. по Списку N 2 периоды работы с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г., с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. и назначить пенсию с 07 ноября 2011 года.
В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ-ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.