Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работник принят в организацию 05.09.2011 в г. Санкт-Петербурге. 14.11.2011 он переведен в обособленное подразделение, находящееся в г. Воркуте. 01.05.2012 работник переведен в другое обособленное подразделение, расположенное в г. Ухте. С 16.07.2012 по 31.07.2012 ему предоставлен основной ежегодный отпуск в количестве 16 дней. С 26.09.2012 по 07.10.2012 был предоставлен остаток отпуска в количестве 12 календарных дней, а с 08.10.2012 по 23.10.2012 - дополнительный отпуск в количестве 16 календарных дней. Работник увольняется. Верно ли, что работнику выплачивается компенсация только за неиспользованный основной отпуск (за 4,66 календарных дня)? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2012 г.)
Вопрос: Работник принят в организацию 05.09.2011 в г. Санкт-Петербурге. 14.11.2011 он переведен в обособленное подразделение, находящееся в г. Воркуте. 01.05.2012 работник переведен в другое обособленное подразделение, расположенное в г. Ухте. С 16.07.2012 по 31.07.2012 ему предоставлен основной ежегодный отпуск в количестве 16 дней. С 26.09.2012 по 07.10.2012 был предоставлен остаток отпуска в количестве 12 календарных дней, а с 08.10.2012 по 23.10.2012 - дополнительный отпуск в количестве 16 календарных дней. Работник увольняется. Верно ли, что работнику выплачивается компенсация только за неиспользованный основной отпуск (за 4,66 календарных дня)? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2012 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.
Основные преимущества услуги Правового консалтинга:
Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.
Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.
Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.
Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.
Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.
Открыть документ в системе ГАРАНТ