Вопрос: Наша организация уже давно перешла на безналичную форму оплаты труда. Но недавно к нам устроилась работница, которая по религиозным убеждениям зарплатную карточку получать не хочет. Скажите, имеет ли она право отказаться? И если да, как мы должны это оформить? ("Зарплата", N 11, ноябрь 2012 г.)

Наша организация уже давно перешла на безналичную форму оплаты труда. Но недавно к нам устроилась работница, которая по религиозным убеждениям зарплатную карточку получать не хочет. Скажите, имеет ли она право отказаться? И если да, как мы должны это оформить?

Государство обязано уважать свободу совести и религиозные права своих граждан. Поэтому статьей 28 Конституции РФ каждому гарантируется, в частности, право исповедовать любую религию и действовать в соответствии со своими религиозными убеждениями.

Вероятно, ваша сотрудница отказывается от получения банковской карты из-за того, что при ее оформлении человеку присваивается персональный идентификационный номер (PIN), который использует компьютерная система для опознания личности. Такая замена имени для ортодоксальных представителей некоторых конфессий представляется невозможной.

Способ выплаты зарплаты выбирает работник

То, что сотрудника нельзя принудить получать заработную плату в безналичной форме, прямо следует из части 3 статьи 136 ТК РФ.

Чтобы перечислять зарплату на карточку, работник должен написать соответствующее заявление и указать реквизиты своего счета.

Если такого заявления нет, работодатель обязан обеспечить выдачу наличных денег из кассы. Этот вывод подтверждает Определение КС РФ от 21.04.2005 N 143-О. Арбитры указали, что нормы статьи 136 ТК РФ направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы и на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом.

Опять зарплата по старинке

Чтобы перевести работника на оплату труда наличными по месту работы, нужно оформить ряд документов.

Во-первых, сотрудник должен написать заявление об отказе получения заработной платы в безналичном порядке (см. ниже).

Образец заявления

В бухгалтерию ЗАО "Русский мир"

от архивариуса Староверовой С.М.

Заявление

Прошу выдавать причитающуюся мне зарплату наличными деньгами из кассы организации в связи с тем, что пользование банковской картой нарушает мои права, установленные статьей 28 Конституции РФ.

При получении банковской карты мне был присвоен цифровой идентификатор - PIN-код, который заменяет имя человека на цифры. В дальнейшем человека идентифицируют по данному номеру, что не допускается моим вероисповеданием.

1 ноября 2012 г.              Староверова                С.М. Староверова

Во-вторых, с работником нужно заключить дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора.

Эксперты журнала "Зарплата"

1 ноября 2012 г.

"Зарплата", N 11, ноябрь 2012 г.