Вопрос: В трудовом договоре с тренером-преподавателем ДЮСШ указана продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю, а согласно Приказу Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (далее - Приказ N 2075) норма за ставку заработной платы - 18 часов в неделю. Не нарушаем ли мы законодательство, устанавливая такой режим рабочего времени? ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 11, ноябрь 2012 г.)

В трудовом договоре с тренером-преподавателем ДЮСШ указана продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю, а согласно Приказу Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (далее - Приказ N 2075) норма за ставку заработной платы - 18 часов в неделю. Не нарушаем ли мы законодательство, устанавливая такой режим рабочего времени?

Согласно Приказу N 2075 продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Она включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля составляет 18 часов в неделю.

Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.

Другая часть педагогической работы тренеров-преподавателей, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, не регламентируется по количеству часов, но вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками должностей работников образования, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н, уставом или правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, а также графиками и планами работы.

К должностным обязанностям тренера-спортсмена относятся:

- осуществление набора в спортивную школу, секцию, группу;

- проведение учебно-тренировочной и воспитательной работы;

- проведение учебных занятий;

- организация разнообразных видов деятельности обучающихся, воспитанников, в том числе самостоятельной, исследовательской и т.д.

Таким образом, установление тренеру-преподавателю продолжительности рабочего времени в размере 36 часов в неделю при норме преподавательской работы 18 часов на ставку не противоречит законодательству. Рабочий день, соответственно, составит 6 часов при шестидневной рабочей неделе или 7 часов 12 минут при пятидневной неделе.

При этом согласно Приказу N 2075 за преподавательскую (педагогическую) работу, выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата согласно получаемой ставке зарплаты в одинарном размере.

Б.А. Чижов,

заместитель начальника отдела делопроизводства

Управления делами Федеральной службы по труду и занятости,

государственный советник РФ 2-го класса

1 ноября 2012 г.

"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 11, ноябрь 2012 г.