Вопрос: По заявлению сотрудницы мы рассчитываем ей пособие по уходу за ребенком до полутора лет по правилам, действовавшим до 1 января 2011 года. Нужно ли исключать из расчетного периода суммы и дни ежегодного оплачиваемого отпуска и дни временной нетрудоспособности работницы? ("Зарплата", N 12, декабрь 2012 г.)

По заявлению сотрудницы мы рассчитываем ей пособие по уходу за ребенком до полутора лет по правилам, действовавшим до 1 января 2011 года. Нужно ли исключать из расчетного периода суммы и дни ежегодного оплачиваемого отпуска и дни временной нетрудоспособности работницы?

При расчете пособий по правилам, действовавшим до 1 января 2011 года, бухгалтеру нужно руководствоваться:

- Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции от 28.09.2010);

- постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Положение о расчете пособий) (в редакции от 09.02.2011).

Обратимся к пункту 8 Положения о расчете пособий. В нем как раз содержится перечень периодов, исключаемых из расчетного. Это периоды, когда сотрудник не работал, но за ним сохранялось место работы и в некоторых случаях заработок.

Согласно подпунктам "а" и "б" пункта 8 Положения о расчете пособий из расчетного периода исключают периоды и начисленные за это время суммы, когда сотрудник:

- находился в ежегодном оплачиваемом отпуске;

- болел.

Норма о порядке выбора расчета пособий, установленная частью 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ, действует только до конца текущего года. С 1 января 2013 года права выбора порядка расчета пособий у застрахованных лиц не будет. Пособия нужно будет рассчитывать исходя из заработка сотрудника за два предшествующих года. Подробнее об этом читайте в статье "Расчет пособий в связи с материнством в 2013 году" ("Зарплата", 2012, N 11).

Эксперты журнала "Зарплата"

1 декабря 2012 г.

"Зарплата", N 12, декабрь 2012 г.