Вопрос: Каковы особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности, связанных с уходом за больным членом семьи? ("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 6, ноябрь-декабрь 2012 г.)

Каковы особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности, связанных с уходом за больным членом семьи?

Пунктом 5 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ*(1) установлено, что для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в соответствии с Порядком N 624н*(2).

Рассмотрим особенности оплаты временной нетрудоспособности работника, связанной с уходом за больным членом семьи, установленные действующим законодательством для отдельных случаев. На основании п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ оплате подлежит период временной нетрудоспособности работника по уходу за больным членом семьи:

Случай осуществления ухода	Оплачиваемый период	Примечание
За больным ребенком в возрасте до 7 лет	Весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре лечебно-профилактического учреждения (ЛПУ)	Не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
В том числе в случае, когда заболевание ребенка включено в перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ N 84н*(3)	Срок продлевается до 90 календарных дней
За больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет	Весь период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре ЛПУ	Не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
За больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет	Весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре ЛПУ	Не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
За ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным	Весь период совместного пребывания в стационаре ЛПУ
За больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей	Весь период амбулаторного лечения и совместного пребывания в стационаре ЛПУ
За больным членом семьи при амбулаторном лечении	Не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю	Не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи

Обратите внимание! В связи с тем что законодательство установило ограничение в оплате количества дней временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, работодатель должен иметь информацию об уже израсходованных днях по каждому работнику учреждения в отношении каждого члена семьи, за которым работник осуществлял уход.

В случае если к моменту предъявления очередного листка нетрудоспособности работник исчерпал установленный лимит по данному члену семьи, такой листок нетрудоспособности не будет служить основанием для выплаты пособия, а будет подтверждать уважительную причину отсутствия работника на рабочем месте. При этом следует иметь в виду, что при необходимости продолжения ухода за больным ребенком листок нетрудоспособности может быть открыт другому члену семьи.

Примечание. В ситуации, когда в течение календарного года меняется возрастной статус ребенка, при определении продолжительности выплаты пособия по уходу за больным ребенком необходимо применять норму, установленную на начало календарного года, то есть до изменения возрастного статуса ребенка.

Также следует иметь в виду, что если работник переходит с одной работы на другую, то при предъявлении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком по новому месту работы ему необходимо представить справку из детской поликлиники о том, в течение скольких календарных дней в календарном году работник уже ухаживал за этим ребенком.

Обратите внимание на следующее: по мере взросления ребенка и при переходе его в иную возрастную категорию сокращается число календарных дней, за которые лицам, осуществляющим уход за данным ребенком в случае его болезни, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

Пример

На начало 2009 г. ребенку было 6 лет. В период с 01.01.2009 по 18.02.2009 ребенок болел пневмонией (данное заболевание включено в вышеназванный перечень). 25 июля 2009 г. ребенку исполнилось 7 лет. До перехода ребенка в иную возрастную категорию пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ним было выплачено за 49 кал. дн. С 15.09.2009 по 19.09.2009 (5 кал. дн.) ребенок болел ОРВИ. В связи с этим применительно к п. 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за этим больным ребенком в данном календарном году (2009-м) может быть выплачено в пределах 60 кал. дн.

Т.М. Ильюхина,

начальник отдела правового обеспечения страхования

на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Правового департамента ФСС РФ

1 ноября 2012 г.

"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 6, ноябрь-декабрь 2012 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

*(2) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".

*(3) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84н "Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями".