Вопрос: В организации положением о премировании предусмотрена выплата премий по итогам работы за каждые полмесяца. Это означает, что работники получают каждый месяц две премии. Сколько премий необходимо учитывать при расчете среднего заработка для выплаты отпускных - по две за каждый месяц или необходимо выбрать одну? ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2012 г.)

В организации положением о премировании предусмотрена выплата премий по итогам работы за каждые полмесяца. Это означает, что работники получают каждый месяц две премии. Сколько премий необходимо учитывать при расчете среднего заработка для выплаты отпускных - по две за каждый месяц или необходимо выбрать одну?

Если премии начисляются за период меньше месяца, то в расчет среднего заработка для оплаты отпуска нужно включать столько премий, сколько их было начислено за период, не превышающий расчетный. Таким образом, если премия начисляется за полмесяца, то можно учесть не более 24 премий за расчетный период.

И.И. Шкловец,

заместитель руководителя Федеральной

службы по труду и занятости

1 декабря 2012 г.

"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2012 г.