Вопрос: В организации проходило сокращение численности работников. Некоторым сотрудникам, попавшим под сокращение, была предложена иная подходящая им работа. Один из них отказался от перевода и, соответственно, был уволен. Но через пару дней он пришел и просил принять его на должность, которую ему предлагали. Можно ли отказать ему в приеме, если должность еще не занята? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 12, декабрь 2012 г.)

Журналы издательства "Аюдар Инфо"

На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.

Издатель: ООО "Аюдар Инфо"