Вопрос: В ходе заключения договора добровольного медицинского страхования страховая компания запросила персональные данные сотрудников нашей организации. Как объяснить сотрудникам цели передачи сведений о них? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 12, декабрь 2012 г.)

В ходе заключения договора добровольного медицинского страхования страховая компания запросила персональные данные сотрудников нашей организации. Как объяснить сотрудникам цели передачи сведений о них?

Законодательство допускает обработку персональных данных для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных (в вашем случае - работника) либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц.

Работа с персональными данными широко практикуется в медицинской деятельности, где обработка персональных данных осуществляется в медико-профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг.

Важно только, чтобы обработка персональных данных осуществлялась лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью.

В соответствии со ст. 92 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ред. от 25.06.2012) в медицинской деятельности существует такое понятие, как персонифицированный учет.

Персонифицированный учет при осуществлении медицинской деятельности - обработка персональных данных о лицах, которые участвуют в оказании медицинских услуг, и о лицах, которым оказываются медицинские услуги.

Сведения о лицах, которым оказываются медицинские услуги, относятся к информации ограниченного доступа и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Л. Французова,

юрист

1 декабря 2012 г.

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 12, декабрь 2012 г.