Мы проводим для своих сотрудников корпоративные мероприятия, которые способствуют укреплению дружбы и сплоченности коллектива и прочее. Необходимо ли начислять страховые взносы с данного вида расходов? Ведь, по сути, данные затраты произведены в интересах сотрудников - участников мероприятия.
В том случае, если определить базу для исчисления взносов при проведении корпоративных мероприятий не представляется возможным, на расходы на проведение корпоративного мероприятия страховые взносы начислять не нужно. Однако не исключено, что при таком подходе могут возникнуть споры с контролерами.
Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений*(1). При определении базы по страховым взносам учитываются и выплаты, произведенные в натуральной форме*(2).
При этом Закон N 212-ФЗ не уточняет, что именно следует понимать под выплатами в рамках трудовых отношений. По нашему мнению, под такими выплатами следует понимать только те, которые хоть как-то связаны с выполнением трудовой функции, установлены в трудовом договоре, носят стимулирующий характер, зависят от результатов труда и т.п.
Таким образом, в случае проведения корпоративного мероприятия, непосредственно не связанного с выполнением работниками их трудовых обязанностей, объекта обложения страховыми взносами не возникает. Однако хотим обратить ваше внимание на тот факт, что это касается только тех мероприятий, которые никак не связаны с трудовыми функциями работников. Поэтому если в компании проводится бизнес-тренинг и он хоть как-то влияет либо связан с исполнением трудовых обязанностей, то расходы на подобные мероприятия будут облагаться страховыми взносами.
И. Милакова,
директор департамента налогового консультирования
и разрешения налоговых споров компании "2К Аудит - Деловые
консультации/Морисон Интернешнл"
1 февраля 2013 г.
"Актуальная бухгалтерия", N 2, февраль 2013 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (Далее - Закон N 212-ФЗ)
*(2) ч. 6 ст. 8 Закона N 212-ФЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Актуальная бухгалтерия"
Особенный журнал о налоговом и бухгалтерском учете. Решение сложных профессиональных вопросов, возникающих у бухгалтера в повседневной работе; оперативные и подробные комментарии к изменениям в законодательстве; консультации по вопросам, связанным с работой бухгалтерии. Все это излагается в доступной форме, сопровождается наглядными примерами, схемами, таблицами и рисунками.
"Ноу-хау" "Актуальной бухгалтерии" - многоступенчатая проверка информации экспертами редакции, независимыми специалистами в области налогов и бухгалтерии, а также со стороны авторитетных чиновников Минфина и ФНС России. Ошибки практически исключены. Периодичность - 1 раз в месяц. Ежемесячник выпускается компанией "ГАРАНТ".
Чтобы регулярно получать "Актуальную бухгалтерию", обратитесь к Официальному партнеру компании "Гарант", который Вас обслуживает.