Комментарий к Федеральному закону от 03.12.2012 N 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования"
В предыдущем номере мы уже начали рассматривать Закон N 243-ФЗ*(1), который внес изменения во многие нормативные акты. В этом номере продолжим давать разъяснения о новшествах, внесенных Законом N 243-ФЗ, в частности, в Закон N 167-ФЗ*(2). Рассмотрим более подробно статьи Закона N 167-ФЗ, которых коснулись изменения и которые будут интересны государственным (муниципальным) учреждениям.
Статья 2 "Законодательство Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании". Напомним, что начиная с 2012 года страховые взносы на обязательное медицинское страхование зачисляются только в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ч. 8 ст. 15 Закона N 212-ФЗ). В связи с этим из ч. 1 и 3 ст. 2 Закона N 167-ФЗ была исключена фраза "и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
К сведению. Указанная фраза была исключена из всего Закона N 167-ФЗ, а именно из п. 2 ст. 10 "Страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации", п. 4 ст. 22 "Тариф страхового взноса", п. 1 и 2 ст. 28 "Размер страховых взносов, уплачиваемых страхователями, не производящими выплаты физическим лицам", пп. 2 п. 1 ст. 29 "Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию", п. 8 ст. 33 "Переходные положения".
Статья 3 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе". Согласно абз. 8 указанной статьи стоимость страхового года определялась как сумма денежных средств, которые должны поступить за застрахованное лицо в ПФР в течение одного финансового года для предоставления этому лицу обязательного страхового обеспечения в размере, определенном законодательством РФ. Теперь, с учетом изменений, стоимость страхового года - это утверждаемая Правительством Российской Федерации сумма денежных средств, которая определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного частью 2 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", увеличенное в 12 раз, и исходя из которой определяется объем межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации на возмещение расходов Пенсионного фонда Российской Федерации по выплате трудовых пенсий в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Статья 7 "Застрахованные лица". Согласно данной статье застрахованными лицами признаются, в частности, иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев. Законом N 243-ФЗ внесено уточнение: срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.
Статья 22 "Тариф страхового взноса". В пункте 2.1 данной статьи приведены тарифы страховых взносов для страхователей, производящих выплаты физическим лицам. Как мы можем видеть из таблицы, приведенной в Законе N 243-ФЗ, изменилось распределение между страховой и накопительной частями трудовой пенсии для лиц 1967 года рождения и моложе: 24% на финансирование страховой части трудовой пенсии и 2% на финансирование накопительной части трудовой пенсии (в прежней редакции оно составляло соответственно 20% и 6%). Это привело к изменению распределения солидарной и индивидуальной части тарифа страховых взносов: 10% на солидарную часть тарифа страхового взносов и 14% на индивидуальную часть тарифа страховых взносов (в прежней редакции - 10% и 6%).
Статья 22.1 "Тариф страхового взноса в отношении застрахованных лиц из числа иностранных граждан или лиц без гражданства". Данная статья регулирует порядок уплаты страховых взносов за работников-иностранцев. Согласно новой редакции данной статьи страхователи, указанные в ст. 6 Закона N 167-ФЗ, в отношении застрахованных лиц из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ, а также иностранных граждан или лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающих на территории РФ, заключивших трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года, уплачивают страховые взносы по тарифу, установленному Законом N 167-ФЗ для граждан РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии, независимо от года рождения указанных застрахованных лиц.
К сведению. В статье 6 Закона N 167-ФЗ перечислены следующие категории страхователей:
1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:
- организации;
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица;
2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.
Конечно, всех интересует вопрос о том, коснулись ли изменения размеров тарифов страховых взносов, которые подлежат уплате в ПФР, и будут ли они действовать в 2013 году. В соответствии с Законом N 243-ФЗ такие изменения затронули ст. 33 "Переходные положения" Закона N 167-ФЗ и ст. 33.1 "Тарифы страховых взносов в 2012-2015 годах". Рассмотрим указанные статьи подробнее.
Размер пониженных страховых взносов и категории страхователей. Итак, согласно новой редакции п. 5 данной статьи в течение 2013-2014 годов для страхователей, указанных в пп. 1-3 п. 4 ст. 33, применяются следующие тарифы страховых взносов, если иное не предусмотрено Законом N 167-ФЗ.
2013 год:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 21%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 15%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 6%.
2014 год:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 21%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 19%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 2%.
Подпунктами 1-3 п. 4 ст. 33 пониженные ставки для уплаты страховых взносов установлены для следующих категорий плательщиков страховых взносов:
- для сельскохозяйственных товаропроизводителей, отвечающих критериям, указанным в ст. 346.2 НК РФ, для организаций народных художественных промыслов и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
- для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих ЕСХН;
- для страхователей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы; для общественных организаций инвалидов и некоторых других организаций.
Пункт 6 ст. 33. Для организаций, получивших статус участников проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 N 244-ФЗ "Об инновационном центре "Сколково", в порядке и случаях, которые предусмотрены ст. 58.1 Федерального закона N 212-ФЗ, применяются следующие тарифы страховых взносов, если иное не установлено Законом N 167-ФЗ.
2013 год:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше -14%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 8%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 6%.
2014 год:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 14%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 12%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 2%.
Пункт 7 ст. 33. Согласно изменениям в течение 2013-2019 годов для страхователей, указанных в пп. 4-6 п. 4 данной статьи, применяются следующие тарифы страховых взносов, если иное не предусмотрено Законом N 167-ФЗ.
2013 год:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 8%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 2%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 6%.
2014-2017 годы:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 8%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 6%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 2%.
2018 год:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 13%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 11%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 2%.
2019 год:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 20%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 18%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 2%.
К страхователям, указанным в пп. 4-6 п. 4 ст. 33, относятся:
- хозяйственные общества, созданные после 13 августа 2009 года бюджетными научными учреждениями в соответствии с Федеральным законом от 23.08.1996 N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике", и образовательные учреждения высшего профессионального образования в соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";
- организации, заключившие с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности и производящие выплаты физическим лицам, работающие в технико-внедренческой особой экономической зоне или промышленно-производственной особой экономической зоне,
- организации, заключившие соглашения об осуществлении туристско-рекреационной деятельности и производящие выплаты физическим лицам, работающим в туристско-рекреационных особых экономических зонах, объединенных решением Правительства РФ в кластер;
- организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, за исключением организаций, заключивших с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности;
Пункт 8 ст. 33. В течение 2013-2014 годов для страхователей, указанных в пп. 7 п. 4 данной статьи, применяются следующие тарифы страховых взносов, если иное не предусмотрено Законом N 167-ФЗ.
2013 год:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 21,6%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 15,6%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 6%.
2014 год:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 23,2%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 21,22%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 2%.
Подпунктом 7 п. 4 ст. 33 применение пониженных тарифов предусмотрено для страхователей - российских организаций, производящих выплаты физическим лицам и осуществляющих производство, выпуск в свет (в эфир) и (или) издание средств массовой информации (за исключением средств массовой информации, специализирующихся на сообщениях и материалах рекламного и (или) эротического характера), в том числе в электронном виде, основным видом экономической деятельности которых является:
- деятельность в области организации отдыха и развлечений, культуры и спорта - в части деятельности в области радиовещания и телевещания или деятельности информационных агентств;
- издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации - в части издания газет или журналов и периодических публикаций, в том числе интерактивных публикаций.
Статья 33.1 "Тарифы страховых взносов в 2012-2015 годах". В указанных периодах для страхователей, поименованных в пп. 1 п. 1 ст. 6 (то есть для большинства страхователей, производящих выплаты физическим лицам), за исключением страхователей, указанных в п. 4 и 6 ст. 33, применяются следующие тарифы страховых взносов, если иное не предусмотрено Законом N 167-ФЗ.
2012-2013 год в пределах установленной величины базы для начисления страховых взносов:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 22%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 16%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 6%.
2014-2015 год в пределах установленной величины базы для начисления страховых взносов:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 22%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 20%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 2%.
2012-2015 год свыше установленной величины базы для начисления страховых взносов:
1) страховая часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше - 10%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 10%;
2) накопительная часть трудовой пенсии:
- для лиц 1967 года рождения и моложе - 0%.
Дополнительные тарифы страховых взносов. С 01.01.2013 Закон N 167-ФЗ дополнен новой статьей, а именно ст. 33.2 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий страхователей с 1 января 2013 года". Положения данной статьи распространяются на страхователей, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, поименованных в п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ*(3). Напомним, что в указанном пункте перечислены категории лиц, которым трудовая пенсия по старости назначается до достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона N 173-ФЗ (55 лет для женщин, 60 - для мужчин).
Для страхователей, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ, с 1 января 2013 года применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии:
- 2013 год - 4% - солидарная часть тарифа страховых взносов;
- 2014 год - 6% - солидарная часть тарифа страховых взносов;
- 2015 год и последующие годы - 9% - солидарная часть тарифа страховых взносов.
Напомним, что согласно пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Для страхователей, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп. 2-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ, с 1 января 2013 года применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии:
- 2013 год - 2% - солидарная часть тарифа страховых взносов;
- 2014 год - 4% - солидарная часть тарифа страховых взносов;
- 2015 год и последующие годы - 6% - солидарная часть тарифа страховых взносов.
Подпунктами 2-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ назначение досрочной пенсии предусмотрено следующим лицам, в частности:
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
- женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;
- лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
По правилам п. 4 вновь введенной ст. 33 страхователи освобождаются от уплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом.
Статья 33.3 "Тарифы страховых взносов для страхователей, уплачивающих страховые взносы в отношении отдельных категорий застрахованных лиц". Эта новая статья будет интересна страхователям, производящим выплаты физическим лицам и уплачивающим страховые взносы в отношении застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе, которые по состоянию на 31 декабря 2013 года в порядке, установленном федеральными законами N 75-ФЗ *(4) и N 111-ФЗ *(5), заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.
Итак, согласно новой ст. 33.3 для страхователей, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона N 167-ФЗ, уплачивающих страховые взносы в отношении застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе, которые по состоянию на 31 декабря 2013 года в порядке, установленном законами N 75-ФЗ *(6) и N 111-ФЗ *(7), заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании, будут применяться следующие тарифы.
В течение 2014-2015 годов:
1) в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов:
- на страховую часть трудовой пенсии - 16%;
- на накопительную часть трудовой пенсии - 6%;
2) свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов:
- на страховую часть трудовой пенсии - 10%;
- на накопительную часть трудовой пенсии - 0%.
С 2016 года:
- на страховую часть трудовой пенсии - 20%;
- на накопительную часть трудовой пенсии - 6%.
Для страхователей, указанных в пп. 1-3 п. 4 ст. 33, уплачивающих страховые взносы в отношении застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе, которые по состоянию на 31 декабря 2013 года в порядке, установленном законами N 75-ФЗ *(8) и N 111-ФЗ *(9), заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании, будут применяться следующие тарифы.
В течение 2014 года:
- на страховую часть трудовой пенсии - 15%;
- на накопительную часть трудовой пенсии - 6%.
Для организаций, получивших статус участников проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 N 244-ФЗ "Об инновационном центре "Сколково", в порядке и случаях, которые предусмотрены ст. 58.1 Федерального закона N 212-ФЗ, уплачивающих страховые взносы в отношении застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе, которые по состоянию на 31 декабря 2013 года в порядке, установленном законами N 75-ФЗ *(10) и N 111-ФЗ *(11), заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании, будут применяться следующие тарифы.
С 1 января 2014 года:
- на страховую часть трудовой пенсии - 8%;
- на накопительную часть трудовой пенсии - 6%.
Для страхователей, указанных в пп. 4-6 п. 4 ст. 33, уплачивающих страховые взносы в отношении застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе, которые по состоянию на 31 декабря 2013 года в порядке, установленном законами N 75-ФЗ *(12) и N 111-ФЗ *(13), заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании, будут применяться следующие тарифы.
В течение 2014-2017 годов:
- на страховую часть трудовой пенсии - 2%;
- на накопительную часть трудовой пенсии - 6%.
2018 год:
- на страховую часть трудовой пенсии - 7%;
- на накопительную часть трудовой пенсии - 6%.
2019 год:
- на страховую часть трудовой пенсии - 14%;
- на накопительную часть трудовой пенсии - 6%.
В заключение отметим, что некоторые изменения вступят в силу только с 01.01.2014 (а именно п. 2.1 ст. 22 "Тариф страхового взноса", ст. 33 "Переходные положения", ст. 33.1 "Тарифы страховых взносов в 2012-2013 годах", ст. 33.3 "Тарифы страховых взносов для страхователей, уплачивающих страховые взносы в отношении отдельных категорий застрахованных лиц").
В.И. Горюшина,
эксперт журнала "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении:
акты и комментарии для бухгалтера"
"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", N 2, февраль 2013 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) Федеральный закон от 03.12.2012 N 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования".
*(2) Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
*(3) Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
*(4) Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".
*(5) Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".
*(6) Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".
*(7) Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".
*(8) Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".
*(9) Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".
*(10) Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".
*(11) Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".
*(12) Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".
*(13) Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"