Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 279-ФЗ "О внесении изменений в главу 23 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" (Т.Н. Петрухина, "Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2013 г.)

Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 279-ФЗ "О внесении изменений в главу 23 части второй Налогового кодекса Российской Федерации"

В двух словах поправки можно охарактеризовать как своего рода компенсацию того, что бесплатная медицина стала более ограниченной. Напомним, что теперь есть минимальный перечень безвозмездно оказываемых услуг (см. постановление Правительства РФ от 22.10.2012 N 1074). В частности, не нужно платить за вызов скорой помощи. Зато многие медуслуги стали официально платными.

Итак, с 2013 года не облагаются НДФЛ доходы в виде сумм, потраченных компанией на лечение усыновленных детей сотрудников, подопечных (в возрасте до 18 лет), а также бывших своих работников, уволившихся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости. Ранее от налога на доходы освобождалась только плата за лечение и медицинское обслуживание своих работников, их супругов, родителей и их детей. Оговорки про усыновленных не было. При этом осталось неизменным важное условие: объект обложения НДФЛ отсутствует, если источником финансирования являются суммы, оставшиеся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль.

Схожее дополнение появилось и в пункте 28 статьи 217 Налогового кодекса РФ. С начала текущего года от НДФЛ освобождена компенсация работодателем стоимости приобретенных медикаментов для лечения усыновленных детей сотрудников и подопечных в возрасте до 18 лет. Фирма не должна удерживать налог на доходы, если одновременно выполняются три условия. Во-первых, медикаменты назначены лечащим врачом. Во-вторых, есть документы, подтверждающие фактические расходы на покупку лекарств и препаратов. Наконец, общая сумма возмещения затрат не превышает 4000 рублей в течение календарного года.

Важные поправки касаются также социальных вычетов на лечение. С начала 2013 года можно получить вычет, если услуги предоставлены не только медицинскими организациями, но и индивидуальными предпринимателями. Это возможно при условии, что ИП занимается медицинской деятельностью на основании лицензии. Вдобавок с 1 января 2013 года сотрудники вправе получить соцвычет по расходам в виде дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии до окончания налогового периода (года). Для этого достаточно обратиться к своему работодателю.

Т.Н. Петрухина,

налоговый консультант

"Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2013 г.