Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 16 марта 2012 г. по делу N 33-8130
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего Никитина Е.А.,
судей Пендюриной Е.М. и Кнышевой Т.В.,
при секретаре Илюткиной О.А.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Кнышевой Т.В. дело по кассационной жалобе представителя ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕИШН" по доверенности Нагайцевой Н.А. на решение Тверского районного суда г. Москвы от 15 ноября 2011 г., которым постановлено:
иск Тверского межрайонного прокурора города Москвы, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕИШН", третьи лица Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Центр квотирования рабочих мест", Государственное учреждение Центр занятости населения ЦАО города Москвы об обязании встать на учет, организовать рабочие места для инвалидов, представлять информацию - удовлетворить частично; обязать ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕИШН" создавать и выделять рабочие места для инвалидов не менее 2 процента от среднесписочной численности сотрудников; обязать ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕИШН" ежеквартально представлять в Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Центр квотирования рабочих мест" сведения о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов; обязать ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН" ежемесячно представлять в Государственное учреждение Центр занятости населения ЦАО города Москвы информацию о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов; взыскать с ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН" в доход государства государственную пошлину в размере ... рублей; в удовлетворении остальной части исковых требований отказать, установила:
Тверской межрайонный прокурор города Москвы, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН", и, уточнив заявленных требования, просил обязать ответчика встать на учет в ГУ "Центр квотирования" и в ГУ Центр занятости населения ЦАО г. Москвы в месячный срок со дня вступления решения в законную силу, организовать рабочие места для инвалидов, не менее 2% от среднесписочной численности сотрудников, ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов, обязать ответчика предоставлять в установленном порядке в ГУ "Центр квотирования" информацию о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов. При этом ссылался на то, что в ходе проверки было установлено, что среднесписочная численность работников ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН" свыше 100 человек, но при этом ответчиком не выполняются положения ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в части, организации рабочих мест для инвалидов, предоставления соответствующей информации в Государственное бюджетное учреждение г. Москвы "Центр квотирования рабочих мест", Государственное учреждение Центр занятости населения ЦАО города Москвы. Указанное бездействие, по его мнению, является неправомерным, затрагивает права и свободы неопределенного круга лиц.
Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал с учетом их уточнений.
Представитель ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН" возражал против удовлетворения иска.
Представитель третьего лица Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Центр квотирования рабочих мест" считал необходимым требования истца удовлетворить в полном объеме.
Представитель третьего лица Государственного учреждения Центр занятости населения ЦАО г. Москвы, в суд не явился, надлежащим образом извещен.
Суд постановил указанное решение, об отмене которого как незаконного просит представитель ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕИШН" по доверенности Нагайцева Н.А. по доводам кассационной жалобы.
Проверив материалы дела, заслушав представителей ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕИШН" по доверенностям Святышеву Е.В., Нагайцеву Н.А., прокурора Ларионову О.Г., обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены судебного решения, постановленного в соответствии с установленными судом обстоятельствами и требованием закона.
Принимая решение о частичном удовлетворении заявленных требований и обязывая ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕИШН" создавать и выделять рабочие места для инвалидов не менее 2 процента от среднесписочной численности сотрудников, ежеквартально представлять в Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Центр квотирования рабочих мест" сведения о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов и ежемесячно представлять в Государственное учреждение Центр занятости населения ЦАО г. Москвы информацию о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, и в соответствии с требованием закона, регулирующего спорные правоотношения, правильно разрешил возникший спор.
Как следует из материалов дела и установлено судом, ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН" зарегистрировано по адресу: ..., по состоянию на июль 2011 г. численность работников ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН" составляет более 100 человек.
Рассматривая дело, суд обоснованно пришел к выводу, что ответчиком не исполняются положения Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в части, организации рабочих мест для инвалидов, предоставления соответствующей информации в Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Центр квотирования рабочих мест", Государственное учреждение Центр занятости населения ЦАО города Москвы.
Этот вывод мотивирован, подтвержден имеющимися в деле доказательствами, приведенным в решении, и оснований для признания его неправильным не установлено.
Из имеющейся в деле, представленной ответчиком форме N 1 - квотирования "Сведения о выполнении установленной квоты и движения денежных средств за 3 квартал 2011 г." за июль, август и сентябрь среднесписочная численность работников в ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕИШН" составила соответственно 269, 245 и 247 человек. При этом ответчик обязан был принять на работу в рамках квоты для инвалидов, в установленном Законом города Москвы "О квотировании рабочих мест" порядке 5 человек, однако ни один инвалид не был принят на работу.
Оценив данные обстоятельства, суд обоснованно удовлетворил заявленные требования, в части обязания ЗАО "СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕИШН": создавать и выделять рабочие места для инвалидов не менее 2% от среднесписочной численности сотрудников; ежеквартально представлять в Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Центр квотирования рабочих мест" сведения о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов; ежемесячно представлять в Государственное учреждение Центр занятости населения ЦАО г. Москвы информацию о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов.
Оснований для признания решения суда в указанной части незаконным, по доводам, изложенным в кассационной жалобе, судебная коллегия не находит.
В кассационной жалобе не приводится новых доводов, опровергающих выводы суда и нуждающихся в дополнительной проверке.
Нарушение норм материального и процессуального права, повлекшее вынесение незаконного решения, в том числе и тех на которые имеется ссылка в кассационной жалобе, судом не допущено.
При таких обстоятельствах судебное решение законно, а доводы кассационной жалобы необоснованны.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 360, 361, 366, 367 ГПК РФ, судебная коллегия определила:
решение Тверского районного суда г. Москвы от 15 ноября 2011 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения
Председательствующий: |
|
Судьи: |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.