Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 2 августа 2012 г. по делу N 11-15939 (ключевые темы: дети - детский сад - трудовые пенсии - трудовая книжка - должности)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 2 августа 2012 г. по делу N 11-15939

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Климовой С.В.,

судей Нестеровой Е.Б., Владимировой Н.Ю.,

при секретаре Егорове Е.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю. дело по апелляционной жалобе представителя ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 16 апреля 2012 года, которым постановлено:

исковые требования Смирновой Л.В. к Государственному учреждению Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью удовлетворить.

Признать за Смирновой Л.В. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Смирновой Л.В. периоды работы: с 29.12.1985 г. по 05.09.1988 г., с 17.11.1988 г. по 31.07.1990 г., с 02.07.1996 г. по 05.02.1998 г.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области назначить Смирновой Л.В. досрочную трудовую пенсию по основаниям пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 08.07.2011 года.

Установила:

Смирнова Л.В. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В обоснование заявленных требований указав, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако, в назначении пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" ей было отказано из-за отсутствия у нее требуемого специального стажа.

Истец в суд явилась, поддержала исковые требования.

Представитель ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО в суд явилась, иск не признала.

Представитель третьего лица ОАО "Лыткаринский завод оптического стекла", в суд явилась, иск поддержала.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения Смирновой Л.В., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами и требованиями закона.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжки Смирновой Л.В., 29.12.1985 г. она была назначена в д/к N 20 воспитателем ясельной группы, 06.09.1988 г. - переведена в д/к 20 няней санитаркой, 17.11.1988 г. - переведена в д/к 20 воспитателем, 01.08.1990 г. - в связи с переквалификацией назначена воспитателем в д/с 20 Лыткаринский завод оптического стекла с 29.11.1991 г. переименован в производственное объединение "Лыткаринский завод оптического стекла", 31.08.1994 г. - уволена по переводу, 01.09.1994 г. - ясли-сад N 20 "Управление по образованию" принята на должность воспитателя в порядке перевода, 31.10.1995 г. - освобождена от занимаемой должности в связи с переводом, 01.11.1995 г. - назначена на должность воспитателя в порядке перевода в ясли-сад N 12.

Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно протокола пенсионных органов, специальный стаж Смирновой Л.В. составляет 19 лет 4 месяца 4 дня. В указанный стаж ей не засчитана работа в период: с 29.12.1985 г. по 05.09.1988 г., с 17.11.1988 г. по 31.07.1990 г. - в должности воспитателя в д/к N 20, так как наименование учреждения не соответствует списку учреждений, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, с 02.07.1996 г. по 05.02.1998 г. - в должности воспитателя в МДОУ N 12 "Яблонька", поскольку наименование учреждения не соответствуют списку учреждений, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Из пояснений 3-го лица установлено, что истец работала в дошкольном детском учреждении N 20 с 10.04.1981 г. по 31.10.1995 г., до 1995 г. данное дошкольное учреждение было ведомственным и относилось к ведению ПО "Рубин" до 29.11.1991 г., а затем к его правопреемнику - ГП "ПО "ЛЗОС" до 1995 г.

В 1994 г. в соответствии с Указами Президента РФ от 01.07.92 г. N 721 "Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества", от 24.12.93 г. N 2284 "О государственной программе приватизации государственных и муниципальных предприятий в РФ" и Решением КУП Московской области от 07.06.94 г. N 291 ГП "ПО "ЛЗОС" было приватизировано путем преобразования в открытое акционерное общество "Лыткаринский завод оптического стекла" (ОАО ЛЗОС) и вся социальная сфера, в т.ч. дошкольные детские учреждения были переданы в муниципальную собственность.

В соответствии с п. 7 Приказа ПО Рубин от 08.01.1986 г. N 12-к Смирнову Л.В. с 29.12.1985 г. назначили воспитателем ясельной группы я/с N 20, освободив ее от работы няни в я/с N 20.

В соответствии с п. 6 Приказа ПО Рубин от 18.11.1988 г. N 558-к Смирнову Л.В. с 17.11.1988 г. назначили воспитателем я/с N 20, освободив ее от работы няни-санитарки.

05.08.1998 г. Комиссией ОАО ЛЗОС (Протокол N 4) было принято решение о том, что в связи с неправильными записями, внесенными в период с 01.01.1979 г. по 31.12.1989 г. в трудовые книжки сотрудников детского комбината N 20 в части наименования места работы, считать эти записи недействительными, и считать детский комбинат N 20 переименованным в детский сад-ясли N 20 с внесением исправлений в трудовые книжки.

Изменения в трудовую книжку Смирновой Л.В. не были своевременно внесены, т.к. на период принятия Протокола N 4 истец не работала в ОАО ЛЗОС.

Учитывая, что первичным документом о принятии/увольнении/перемещении является приказ работодателя, а не трудовая книжка, следовательно, суд пришел к выводу, что в спорные периоды Смирнова Л.В. работала воспитателем в дошкольном образовательном учреждении ясли - сад N 20, что предусмотрено Списком, утв. постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г.

Согласно устава муниципального дошкольного образовательного учреждения N 12 "Яблонька", утвержденного 19.06.1996 г. и зарегистрированного 02.07.1996 г., ДОУ обеспечивает воспитание, обучение, присмотр, уход, оздоровление детей, создание специальных условий для осуществления целенаправленного коррекционно-развивающего воздействия на детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, основными задачами являются: воспитание и обучение детей, охрана жизни и здоровья детей, основными задачами являются: воспитание и обучение детей, охрана жизни и здоровья детей и др.

Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детскому саду N 12 "Яблонька" была выдана лицензия N 1701 от 20.08.1996 г. на осуществление образовательной деятельности по программам дошкольного и дополнительного образования, то есть, истец фактически работала в детском саду, что предусмотрено Списком, утв. постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г.

Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, указав, что в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", досрочная трудовая пенсия подлежит начислению со дня обращения и обязал ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 08.07.2011 г., так как при включении спорных периодов, с учетом периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами, специальный стаж истца составляет более 25 лет.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции.

Разрешая заявленные требования, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и постановил правильное по существу решение. Нормы материального права судом применены верно, нарушения норм процессуального права - не допущено.

В апелляционной жалобе заявитель ссылается на обстоятельства, которые исследовались судом 1 инстанции и которым дана оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.

Не усматривая оснований к отмене в соответствии со ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ определила:

решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 16 апреля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи