Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 16 августа 2012 г. N 11-17805/12 (ключевые темы: компенсация морального вреда - компенсации за неиспользованный отпуск - оплата отпусков - день увольнения - взыскание задолженности по заработной плате)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 16 августа 2012 г. N 11-17805/12

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Базьковой Е.М.,

судей Пильгановой В.М., Нестеровой Е.Б.,

при секретаре Смирновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Нестеровой Е.Б. дело по апелляционной жалобе ОАО "Российская топливная компания" на решение Басманного районного суда г. Москвы от 27.01.2012 г., по которому постановлено:

взыскать с Открытого акционерного общества "Российская топливная компания" - Ростоппром в пользу Мартьянова С.В. задолженность по заработной плате за период с ... года по ... года в размере ..., отпускные в размере ..., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ..., компенсацию в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ..., а всего взыскать: ...

В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества "Российская топливная компания" - Ростоппром государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере ..., установила:

Мартьянов С.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу "Российская топливная компания" - Ростоппром (далее - ОАО "Ростоппром") о взыскании задолженности по заработной плате в размере ..., выплате отпускных в размере ..., компенсации за неиспользованный отпуск в размере ..., компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ в размере ..., компенсации морального вреда в размере ...

В обоснование заявленных требований истец указал, что работал в ОАО "Ростоппром" в соответствии с трудовым договором. При увольнении работодатель не выплатил ему в полном объеме заработную плату, отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск, чем причинил нравственные страдания.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, представитель ответчика исковые требования признал частично, ссылаясь на то, что часть задолженности истцу была перечислена ... г. и ... г., не согласился с размером требуемой суммы компенсации морального вреда.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого в части размера денежной компенсации морального вреда просит ОАО "Ростоппром", ссылаясь на завышенный, по его мнению, размер данной компенсации.

Стороны, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, на заседание судебной коллегии не явились, дело рассматривается в их отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Суд установил, что ... г. Мартьянов С.В. принят на работу в Правовое управление ОАО "Ростоппром" на должность ведущего юрисконсульта с окладом в размере ..., согласно дополнительному сог... г. Мартьянов С.В. переведен на должность главного юрисконсульта Правового управления с должностным окладом в размере ...

В соответствии с приказом N ... от ... г. Мартьянов С.В. уволен ... г. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) (л.д. 22).

Установив, что в день увольнения истца работодатель не выплатил ему в полном объеме заработную плату за отработанный период, отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск, суд пришел к правильному выводу о частичном (с учетом выплаченных ответчиком в добровольном порядке 15.12.2011 г. и 10.01.2012 г. сумм) удовлетворении иска.

Решение в части присужденных истцу сумм задолженности по заработной плате, включая компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, ответчиком не оспаривается.

Установив факт нарушения трудовых прав истца, суд пришел к правильному выводу о частичном удовлетворении иска в части взыскания с ответчика денежной компенсации морального вреда, обязанность выплаты которой предусмотрена ст. 237 ТК РФ. Судебная коллегия не находит оснований для изменения решения суда в части размера такой компенсации, при определении которого суд учел все обстоятельства данного дела. Суд учел объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, отсутствие тяжких необратимых последствий для него, степень вины работодателя, то обстоятельство, что задержка выплаты заработной платы и расчета при увольнении лишило истца права на достойную жизнь и поставило его в крайне неблагоприятное материальное положение. Учитывая требование разумности и справедливости, суд определил размер денежной компенсации морального вреда в ..., который судебная коллегия полагает соответствующим конкретным обстоятельствам дела, степени вины ответчика. Оснований для изменения решения суда в данной части не имеется.

Следовательно, в удовлетворении апелляционной жалобы должно быть отказано.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия определила:

решение Басманного районного суда г. Москвы от 27.01.2012 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу ОАО "Ростоппром" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи