Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 4 июля 2012 г. N 11-8405/2012 (ключевые темы: единовременные пособия при увольнении - оклад денежного содержания - государственная противопожарная служба - выплаты при увольнении - день увольнения)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 4 июля 2012 г. N 11-8405/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Базьковой Е.М.

и судей Пильгановой В.М., Нестеровой Е.Б.,

при секретаре Егорове Е.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Пильгановой В.М. дело по апелляционной жалобе Тихонова А.Б. на решение Хорошевского районного суда г. Москвы от 27 марта 2012 года которым постановлено:

взыскать с УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве в пользу Тихонова Алексея Борисовича проценты за задержку выплат при увольнении в размере ... (...) руб. ... коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве в доход местного бюджета государственную пошлину в размер ..., установила:

истец Тихонов А.Б. обратился в Хорошевский районный суд г. Москвы с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК Российской Федерации, к УВД по СЗАО ГУ МВД России г. Москвы о взыскании единовременного пособия при увольнении в размере ..., процентов за задержку выплат денежных средств при увольнении в размере ..., компенсации морального вреда в размере ...

Требования мотивированы тем, что он работал в УВД по СЗАО г. Москвы с августа 2007 года в должности государственного инспектора ОГИБДД УВД по СЗАО г. Москвы. В связи с сокращением штатов 07 октября 2011 года приказом начальника УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве N ... л/с от 07 октября 2011 года был уволен по п. "е" ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. Выслуга лет по состоянию на 07 октября 2011 года для выплаты единовременного пособия составила 20 лет 03 месяца 13 дней. 09 декабря 2011 года бухгалтерией УВД по СЗАО произведена выплата единовременного пособия при увольнении в размере 15 месячных окладов денежного содержания, которая составила ... Полагал, что при увольнении ему был произведен неправильный расчет и не выплачена часть единовременного пособия при увольнении в размере 5 месячных окладов денежного содержания, которая составила ... Так же с истцом не был произведен полный расчет в день увольнения, в связи с чем просил взыскать проценты за время задержки выплат. Так же Тихонов А.Б. полагал, что действиями ответчика ему был причинен моральный вред, поскольку длительное время ему не выплачивали единовременное выходное пособие, до настоящего времени не оформлено пенсионное дело.

Суд постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Тихоновым А.Б. ставится вопрос об отмене решения.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения Тихонова А.Б., возражения представителя УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве Верхогляда М.А., обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца процентов за задержку выплат при увольнении подлежит изменению.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 17 вышеназванного Постановления лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, - в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания (абзацы третий и четвертый пункта 19 настоящего Постановления), а уволенным по другим основаниям (кроме приведенных в последнем абзаце настоящего пункта) - 40 процентов указанных размеров. Лицам рядового начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.

Единовременное пособие увольняемым со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения. В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанные в пункте 1 настоящего Постановления.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Тихонов А.Б. работал государственным инспектором 2 отделения технического надзора межрайонного отдела технического осмотра транспорта, регистрационной и экзаменационной работы ГИБДД УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве. Приказом УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве от 07 октября 2011 года N ... л/с Тихонов А.Б. был уволен 07 октября 2011 года из органов внутренних дел в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации по пункту "е" ч. 1 статьи 58 (по сокращению штатов) (л.д. 7-8).

Из вышеуказанного приказа следует, что выслуга лет Тихонова А.Б. по состоянию на 07 октября 2011 года для выплаты единовременного пособия составила 20 лет 03 месяца 13 дней.

Согласно справки ЦБ УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве при увольнении Тихонову А.Б. было начислено и выплачено единовременное пособие при увольнении в размере 15 окладов денежного содержания, что составило ... руб.

Поскольку единовременное пособие увольняемым со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения, то суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что при увольнении Тихонова А.Б., выслуга которого составила 20 лет 03 мес. 13 дн., ответчиком было правильно начислено единовременное пособие при увольнении в размере 15 окладов денежного содержания, соответственно суд обоснованно отказал истцу в удовлетворении требований о взыскании в его пользу части единовременного пособия при увольнении в размере 5 окладов денежного содержания, то есть ...

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Между тем, из материалов дела следует, что причитающиеся Тихонову А.Б. денежные средства, а именно: единовременное пособие в размере ... руб. ... коп., денежное вознаграждение по итогам работы за 2011 год и премия по итогам работы за 3-й и 4-й кварталы в размере ..., заработная плата за октябрь 2011 года в размере ..., а всего в сумме ... были выплачены истцу 12 декабря 2011 года, то есть по истечении 66 дней после увольнения истца.

При таком положении, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации требования истца о взыскании с ответчика процентов в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд первой инстанции удовлетворил требования истца о взыскании процентов только с суммы несвоевременно выплаченного единовременного пособия в размере ..., при этом решение суда не содержит выводов, по которым суд не удовлетворил требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты денежного вознаграждения по итогам работы за 2011 год и премии по итогам работы за 3-й и 4-й кварталы в размере ..., заработной платы за октябрь 2011 года в размере ... Кроме того, в решении не приведен расчет процентов.

При таких обстоятельствах решение суда в части взыскания процентов, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права, подлежит отмене.

Поскольку денежные средства в сумме ... в день увольнения истцу не были выплачены, то с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты.

Согласно Указанию Центрального банка Российской Федерации от 29 апреля 2011 года N 2618-У в указанный период времени действовала ставка рефинансирования в размене 8,25%. Таким образом, с ответчика в пользу истца за период с 08 октября по 12 декабря 2011 года за 66 дней с суммы ... подлежат взысканию проценты в размере ...

Рассматривая вопрос о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд первой инстанции, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, правомерно пришел к выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения, поскольку суду не представлено доказательств, причинения такового ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда определила:

решение Хорошевского районного суда г. Москвы от 27 марта 2012 года в части взыскания с УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве в пользу Тихонова А.Б. процентов за задержку выплат при увольнении в размере ... отменить.

Постановить новое решение.

Взыскать с УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве в пользу Тихонова Алексея Борисовича проценты за задержку выплат при увольнении в размере ...

В остальной части решение Хорошевского районного суда г. Москвы от 27 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Тихонова А.Б. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи