Вопрос: Должна ли быть согласована с органами прокуратуры выездная внеплановая проверка по жалобе работника? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 8, август 2012 г.)

Должна ли быть согласована с органами прокуратуры выездная внеплановая проверка по жалобе работника?

На основании ст. 360 ТК РФ внеплановая проверка, в частности, может быть назначена ввиду поступления в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан или профессиональных союзов о нарушении работодателем требований трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекшем возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников. Если обращение работника носило именно такой характер, то инспекция труда не обязана согласовывать внеплановую проверку с прокуратурой, а должна лишь известить ее о таком визите и при этом проверочные мероприятия может начать незамедлительно.

Отметим, что ГИТ не обязана уведомлять и работодателя при организации проверки по указанному выше обстоятельству. Кроме того, трудовая инспекция вправе не сообщать работодателю о своем визите даже тогда, когда планируется выездная внеплановая проверка на основании заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

И.И. Шкловец,

заместитель руководителя Федеральной

службы по труду и занятости

1 августа 2012 г.

"Отдел кадров коммерческой организации", N 8, август 2012 г.