Вопрос: По результатам проверочных мероприятий государственный инспектор труда вынес нам предписание об устранении нарушений норм трудового законодательства. Мы считаем, что оно необоснованно. Каким образом его можно оспорить? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 8, август 2012 г.)

По результатам проверочных мероприятий государственный инспектор труда вынес нам предписание об устранении нарушений норм трудового законодательства. Мы считаем, что оно необоснованно. Каким образом его можно оспорить?

По общему правилу, установленному ст. 361 ТК РФ, решения государственных инспекторов труда можно обжаловать:

- соответствующему руководителю по подчиненности;

- главному государственному инспектору труда РФ;

- в суд.

Решения главного государственного инспектора труда РФ могут быть обжалованы только в суд.

В статье 357 ТК РФ установлен специальный порядок обжалования предписаний об устранении нарушения трудового законодательства. Так, предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.

И.И. Шкловец,

заместитель руководителя Федеральной

службы по труду и занятости

1 августа 2012 г.

"Отдел кадров коммерческой организации", N 8, август 2012 г.