Договор с региональным представителем ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 7, июль 2012 г.)

Примерный образец

Договор с региональным представителем

Москва                                                    01 июля 2012 г.

ЗАО "Лучшие ароматы", именуемое в дальнейшем "Общество", в лице генерального директора Туманова Андрея Павловича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Белоусов Сергей Николаевич, именуемый в дальнейшем "Региональный представитель", с другой стороны, в целях налаживания связей с потребителями регионов Российской Федерации и поиска выгодных контрагентов по поставке, купле-продаже парфюмерных товаров, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Гражданин Белоусов Сергей Николаевич с 01 июля 2012 года принимает на себя обязанности Регионального представителя Общества.

1.2. В предмет деятельности Регионального представителя входит осуществление консультаций и проведение организационной работы в интересах Общества.

1.3. Основополагающими принципами сотрудничества между Обществом и Региональным представителем является увеличение объемов продаж парфюмерных товаров, реализуемых Обществом.

2. Обязанности и права сторон

2.1. Региональный представитель обязан:

- осуществлять консультационные и представительские услуги в Ханты-Мансийском регионе, в объеме и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и приложениями к нему;

- передавать Обществу информацию (заказы, заявки, публикации и т.д.) по продаже продукции Общества;

- оперативно информировать Общество обо всех возникающих проблемах технического характера, действиях и обстоятельствах, имеющих значение для деятельности Общества в рамках настоящего договора;

- осуществлять содействие в решении спорных вопросов, возникающих у потребителя по качеству поставляемой продукции;

- точно и в срок выполнять задания и поручения руководства Общества;

- соблюдать конфиденциальность всей получаемой им информации, связанной с его профессиональными обязанностями, а также деятельностью компании Общества. В частности, запрещается использование любой письменной, печатной или любым другим образом сохраненной информации в других целях, кроме деловых целей Общества.

- немедленно известить Общество при обнаружении возможных неблагоприятных для Общества последствий выполнения его указаний, могущих повлиять на результаты работы.

2.2. Общество обязано:

- предоставлять Региональному представителю все имеющиеся рекламные материалы на реализуемую продукцию;

- обеспечить Регионального представителя необходимыми документами и средствами с целью выполнения Региональным представителем принятых на себя обязательств;

- предоставить Региональному представителю полную номенклатуру и ассортимент реализуемой продукции;

- предпринимать все меры по поддержанию и оказанию помощи Региональному представителю для успешного выполнения им своих обязанностей по настоящему договору;

- выплачивать Региональному представителю вознаграждение в размере, в сроки и в порядке, предусмотренном настоящим договором.

2.3. Права Общества

2.3.1. Общество вправе проверять ход и качество работы, выполняемой Региональным представителем и корректировать деятельность Регионального представителя.

2.3.2. Общество вправе направлять Регионального представителя в служебные командировки в другую местность для выполнения консультационных работ с оплатой проезда и командировочных расходов в порядке и размерах, установленных законодательством.

2.4. Права Регионального представителя

2.4.1. Региональный представитель имеет право на своевременное и в полном объеме вознаграждение в соответствии с разделом 3 настоящего договора.

3. Вознаграждение за работы

3.1. Оплата осуществляется в денежной форме в соответствии с порядком расчетов, определенном в договорах - заказах на реализацию каждой партии продукции.

3.2. Оплата работы осуществляется в течение 3-х дней после выполнения работ путем безналичного перечисления денежных средств на банковский счет Регионального представителя.

4. Порядок приемки работ

4.1. Общество обязано принять выполненные работы. Работы считаются принятыми с момента подписания сторонами акта приемки.

4.2. Акт приемки подписывается сторонами. При отказе от подписания акта кем-либо из сторон об этом делается отметка в акте. Основания для отказа излагаются отказавшимся лицом в акте либо для этого составляется отдельный документ.

5. Обстоятельств непреодолимой силы

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если неисполнение явилось следствием природных явлений, действий внешних объективных факторов и прочих обстоятельств непреодолимой силы, за которые стороны не отвечают и предотвратить неблагоприятное воздействие которых они не имеют возможности.

6. Срок действия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по договору.

6.2. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. О своем намерении прекратить действие данного договора заинтересованная сторона обязана известить другую сторону в письменной форме не позднее, чем за месяц до предполагаемой даты прекращения договора.

7. Разрешение споров

7.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами, будут разрешаться путем переговоров.

7.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством России.

8. Заключительные положения

8.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны, при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

8.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

8.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

9. Адреса, расчетно-платежные реквизиты и подписи сторон

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 7, июль 2012 г.