Комментарий к письму Минфина России от 08.06.2012 N 03-03-06/1/297
Соискатели-учащиеся не являются сотрудниками работодателя, поэтому расходы на выплату им стипендии не могут быть учтены в составе расходов на оплату труда.
Соискатели-учащиеся не являются сотрудниками работодателя, соответственно, уменьшать прибыль на суммы выплаченной им стипендии оснований нет. Если же ученический договор заключен с работником фирмы, сумма выплачиваемой ему в соответствии с трудовым договором стипендии включается в состав расходов на оплату труда.
В письме акцентированы два момента по учету расходов на выплату стипендии учащимся-соискателям по окончании обучения:
- принятие в штат по трудовым договорам учеников. В этом случае расходы на стипендию можно включать в базу;
- непринятие в штат. В таком случае расходы по выплате стипендии не учитываются при налогообложении.
Судьи склоняются к официальной версии, что расходы на оплату обучения физлиц, не состоящих в штате, и не являющихся работниками, с которыми заключен трудовой договор, не учитываются при налогообложении прибыли (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 20.01.2011 N А03-3375/2010).
"Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 14, июль 2012 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера"
ООО "Международное агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации: ПИ N ФС77-31559 от 04.04.08.