Супруги развелись 11 лет назад. Малолетний ребенок остался с матерью. На момент развода мать имела собственный доход от предпринимательской деятельности. После развода мать вступила в новый брак. Заявление на взыскание алиментов с отца ребенка не подавала. Материальной помощи на ребенка от первого мужа она не получала. Сейчас отец ребенка умер. Умерший родитель имел страховой стаж, родительских прав не лишен. Ребенку 16 лет, обучается в учреждении профессионального образования (училище). Мать работает.
Возникает ли у ребенка право на пенсию по потере кормильца в связи со смертью родителя при таких обстоятельствах?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Право на пенсию по случаю потери кормильца в связи со смертью одного из родителей имеют несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.
Обоснование вывода:
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2002 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ).
В соответствии с п. 1 ст. 9 Закона N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.
Нетрудоспособные члены семьи умершего застрахованного лица поименованы в п. 2 ст. 9 Закона N 173-ФЗ. К ним относятся, в частности, дети, не достигшие возраста 18 лет, а также дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.
Иждивение детей умерших родителей, за исключением объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигшими возраста 18 лет, предполагается и не требует доказательств (п. 4 ст. 9 Закона N 173- ФЗ).
Таким образом, для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца необходимыми обстоятельствами являются:
- потеря кормильца (отец умер);
- нетрудоспособность члена семь умершего кормильца (ребенок до 18 лет);
- нахождение нетрудоспособного члена семьи при жизни кормильца на его иждивении (для детей умерших родителей иждивение предполагается).
Согласно пп. 3 п. 6 ст. 19 Закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным.
Если у умершего лица отсутствует полностью страховой стаж, то есть он не вступал в правоотношения по обязательному страхованию, тогда у ребенка отсутствует право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца. В этом случае будет назначена пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
В рассматриваемом случае ребенок не достиг возраста 18 лет и может реализовать право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
Нахождение родителей в разводе не является препятствием для установления пенсии по случаю потери кормильца детям, состоявшим на иждивении у умершего кормильца. В соответствии с действующим семейным законодательством развод родителей не означает прекращения их обязанностей по воспитанию и содержанию ребенка (ст. 80 СК РФ). Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям в случае расторжения брака могут определяться родителями самостоятельно.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Дроздова Анжелика
Ответ прошел контроль качества
3 августа 2012 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.
Основные преимущества услуги Правового консалтинга:
Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.
Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.
Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.
Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.
Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.