- Главная
- Вопрос: Работник работает по графику пятидневной рабочей недели. Системой оплаты труда предусмотрена выплата должностного оклада и квартальных премий, которые начисляются в месяце, следующем за кварталом, за который начислена данная премия. Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 18.07.2012 по 24.07.2012 на 7 календарных дней. В расчетном периоде были выплачены четыре квартальных премии: в июле 2011 года за II квартал 2011 года, в октябре 2011 года за III квартал 2011 года, в январе 2012 года за IV квартал 2011 года и в апреле 2012 года за I квартал 2012 года. В каком порядке учитываются указанные премии при расчете... ("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", N 8, август 2012 г.)
Вопрос: Работник работает по графику пятидневной рабочей недели. Системой оплаты труда предусмотрена выплата должностного оклада и квартальных премий, которые начисляются в месяце, следующем за кварталом, за который начислена данная премия. Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 18.07.2012 по 24.07.2012 на 7 календарных дней. В расчетном периоде были выплачены четыре квартальных премии: в июле 2011 года за II квартал 2011 года, в октябре 2011 года за III квартал 2011 года, в январе 2012 года за IV квартал 2011 года и в апреле 2012 года за I квартал 2012 года. В каком порядке учитываются указанные премии при расчете... ("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", N 8, август 2012 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"
Открыть документ в системе ГАРАНТ