- Главная
- Вопрос: С мая 2012 года в организации произошло увеличение должностных окладов, тарифных ставок. Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.08.2012 по 26.08.2012. Следует ли индексировать суммы ежемесячной премии, начисленные в расчетном периоде до месяца повышения заработной платы, на процент увеличения окладов, если в Положении о премировании размер премии устанавливается в зависимости от выполнения плана продаж за месяц (премия устанавливается в процентном отношении от оклада). Каждый месяц процент выполнения плана реализации отличается, например, в мае - 95%, в июне - 110%, в июле - 109,2% и т.д. Следует ли в данном случае... ("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", N 8, август 2012 г.)
Вопрос: С мая 2012 года в организации произошло увеличение должностных окладов, тарифных ставок. Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.08.2012 по 26.08.2012. Следует ли индексировать суммы ежемесячной премии, начисленные в расчетном периоде до месяца повышения заработной платы, на процент увеличения окладов, если в Положении о премировании размер премии устанавливается в зависимости от выполнения плана продаж за месяц (премия устанавливается в процентном отношении от оклада). Каждый месяц процент выполнения плана реализации отличается, например, в мае - 95%, в июне - 110%, в июле - 109,2% и т.д. Следует ли в данном случае... ("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", N 8, август 2012 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"
Открыть документ в системе ГАРАНТ