- Главная
- Вопрос: У нас изменилось название организации. Что в этом случае делать с предыдущими трудовыми договорами? Расторгать? Или нужно издавать и подписывать дополнительные соглашения к ним? Записи в трудовые книжки работников уже внесли, и с приказом об изменении названия компании всех ознакомили ("Кадровик.ру", N 8, август 2012 г.)
Вопрос: У нас изменилось название организации. Что в этом случае делать с предыдущими трудовыми договорами? Расторгать? Или нужно издавать и подписывать дополнительные соглашения к ним? Записи в трудовые книжки работников уже внесли, и с приказом об изменении названия компании всех ознакомили ("Кадровик.ру", N 8, август 2012 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журнал "Кадровик.ру"
Издатель: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Институт профессионального развития Национального союза кадровиков"
Открыть документ в системе ГАРАНТ