- Главная
- Вопрос: При поступлении на работу договорились с работодателем о том, что я буду выполнять кадровые функции, но никак не обязанности табельщика. Табелирование не значится ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции. Сейчас руководство горит желанием повесить на меня эту обязанность, однако доплаты никакой не будет. Я не согласна с этим. Имею ли право отказаться? ("Кадровик.ру", N 8, август 2012 г.)
Вопрос: При поступлении на работу договорились с работодателем о том, что я буду выполнять кадровые функции, но никак не обязанности табельщика. Табелирование не значится ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции. Сейчас руководство горит желанием повесить на меня эту обязанность, однако доплаты никакой не будет. Я не согласна с этим. Имею ли право отказаться? ("Кадровик.ру", N 8, август 2012 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журнал "Кадровик.ру"
Издатель: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Институт профессионального развития Национального союза кадровиков"
Открыть документ в системе ГАРАНТ