Вопрос: Торговая организация направила своего сотрудника в командировку для участия в семинаре с целью повышения его квалификации. Программа семинара: 22 июня (пятница) - встреча, размещение и регистрация участников семинара; 23 июня (суббота) - с 10.00 до 18.00 лекция по теме "Технология успешных продаж: оптовые продажи"; 24 июня (воскресенье) - с 10.00 до 15.00 продолжение работы по тематическому плану семинара (практические занятия). В воскресенье вечером сотрудник выехал в место нахождения своей организации. Нужно ли за субботу и воскресенье выплачивать командированному сотруднику средний заработок в двойном размере (при этом он работает по... ("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", N 9, сентябрь 2012 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение