Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: В организации, занимающейся пассажирскими перевозками, установлен суммированный учет рабочего времени. Локальным нормативным актом, действующим в организации, установлено, что выплата заработной платы работникам, чья работа имеет разъездной характер, производится только по окончанию поездки, если период работы в такой поездке "приходится" на разные месяцы. Каким образом рассчитать полагающуюся работнику при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск? Каким пунктом (4 или 7) Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, следует при этом руководствоваться? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, октябрь 2012 г.)
Вопрос: В организации, занимающейся пассажирскими перевозками, установлен суммированный учет рабочего времени. Локальным нормативным актом, действующим в организации, установлено, что выплата заработной платы работникам, чья работа имеет разъездной характер, производится только по окончанию поездки, если период работы в такой поездке "приходится" на разные месяцы. Каким образом рассчитать полагающуюся работнику при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск? Каким пунктом (4 или 7) Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, следует при этом руководствоваться? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, октябрь 2012 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.
Основные преимущества услуги Правового консалтинга:
Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.
Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.
Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.
Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.
Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.
Открыть документ в системе ГАРАНТ