Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 марта 2012 г. N 33-6903 (ключевые темы: обучение - пенсия по старости - учебный отпуск - трудовые пенсии - специальный стаж)

Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 марта 2012 г. N 33-6903

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Федерякиной М.А.,

судей Захаровой Е.А., Владимировой Н.Ю.,

при секретаре Ходилиной М.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю. дело по кассационной жалобе представителя ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО на решение Чертановского районного суда г. Москвы от 17 ноября 2011 года, которым постановлено:

обязать Главное Управление ПФ РФ N 8 по Москве и Московской области включить Зигулиной Л.И. в стаж работы, дающей право для назначения досрочной пенсии по старости периоды: учебные отпуска с 25.02.1981 г. по 06.03.1981 г., с 04.01.1982 г. по 08.01.1982 г., с 01.06.1983 г. по 01.07.1983 г.; 01.11.1982 г. по 31.12.1982 г., с 01.02.1983 г. по 28.02.1983 г., с 01.05.1983 г. по 31.05.1983 г., с 02.07.1983 г. по 31.07.1983 г. периоды работы с одним свободным днем в неделю для подготовки к занятиям с оплатой 50% и назначить Зигулиной Л.И. досрочную пенсию по старости с момента обращения, т.е. с 18.05.2011 г., установила:

Зигулина Л.И. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указав, что 18.05.2011 г. она обратилась к ответчику для назначения досрочной пенсии по старости. 14.07.2011 г. комиссия вынесла решение N 38 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что страховой стаж составлял на дату обращения 31 год 11 месяцев 6 дней, а стаж на соответствующих видах работ составил 5 лет 8 месяцев 1 день. При исчислении льготного стажа истца, были исключены периоды: с 25.02.1981 г. по 06.03.1981 г., с 04.01.1982 г. по 08.01.1982 г., с 01.06.1983 г. по 01.07.1983 г.; 01.11.1982 г. по 31.12.1982 г., с 01.02.1983 г. по 28.02.1983 г., с 01.05.1983 г. по 31.05.1983 г., с 02.07.1983 г. по 31.07.1983 г. в эти периоды времени истец обучалась без отрыва от производства на вечернем отделении "Московского радиомеханического техникума", и как студенту 4 курса ей по закону полагался еженедельно один свободный день от работы для подготовки к занятиям с оплатой 50% получаемой зарплаты, но не ниже минимальной, также предоставлялись учебные отпуска. Истец с указанным решением не согласна.

Истец в суд явилась, поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, иск не признала.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в кассационной жалобе представитель ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО, Зигулину Л.И., обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами и требованиями закона.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011 г.) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 196 КЗоТ РСФСР, действовавшего на период обучения истца, работники, успешно обучающиеся без отрыва от производства в средних профессионально-технических училищах по вечерней (сменной) форме обучения, на вечерних (сменных) отделениях училищ, освобождаются от работы для подготовки и сдачи экзаменов на 30 рабочих дней в течение года, с сохранением за ними средней заработной платы по основному месту работы. Работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются в любое время года.

Согласно ст. 197 КЗоТ РСФСР, студенты вечерних и заочных высших учебных заведений и учащиеся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов имеют право при шестидневной рабочей неделе на один свободный от работы день в неделю для подготовки к занятиям с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже минимальной. При пятидневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены при сохранении количества свободных от работы часов.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных учреждениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата (ст. 198 КЗоТ РСФСР).

Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка: работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Как установлено в судебном заседании, согласно справки ОАО "Московский завод "САПФИР" N 158 от 10.05.2011 г. Зигулина Л.И. работала в ОАО МЗ "САПФИР" в цехах и производствах, предусмотренных Списком N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 с 20.07.1977 г. по 31.03.1979 г. в качестве ...; с 01.04.1979 г. по 03.04.1982 г. в качестве ...; с 01.09.1982 г. по 16.10.1983 г. в качестве ...; совмещения профессий не было; работала полный рабочий день при полной рабочей неделе; отпусков по уходу за ребенком, не было; находилась в учебном отпуске: с 25.02.81 г. по 06.03.81 г., с 04.01.82 г. по 08.01.82 г., с 01.06.83 г. по 01.07.83 г.; в период с мая 1982 г. по июль 1983 г. установлен еженедельно один свободный день для подготовки к занятиям с оплатой 50%: ноябрь 1982 г. - 3 дня, декабрь 1982 г. - 4 дня, февраль 1983 г. - 2 дня, март 1983 г. - 1 день, апрель 1983 г. - 1 день, май 1983 г. - 2 дня, июль 1983 г. - 2 дня.

В спорный период Зигулина Л.И. проходила обучение на вечернем отделении Московского радиомеханического техникума.

18.05.2011 г. Зигулина Л.И. обратилась за назначением досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ". Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав N 38 от 14.07.2011 г. Зигулиной Л.И. в назначении досрочной пенсии было отказано. В бесспорном порядке ответчик засчитал в специальный стаж истца 5 лет 8 месяцев 1 день.

Как следует из материалов дела, в период обучения истца работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска и учебные дни с сохранением средней заработной платы. Учитывая вышеизложенное, периоды нахождения Зигулиной Л.И. в учебных отпусках, а также учебные дни суд отнес к дополнительным оплачиваемым отпускам, в связи с чем счел необходимым включить их в специализированный стаж работы для назначения досрочной пенсии по старости.

При включении спорных периодов в подсчет специального стажа истца, с учетом периодов, включенных в подсчет специального стажа истца пенсионными органами, у нее, родившейся 02.05.59 г., образуется необходимый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" с даты обращения за таковой в пенсионные органы - с 18.05.2011 г.

На основании вышеизложенного суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции.

Разрешая заявленные требования, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и постановил правильное по существу решение. Нормы материального права судом применены верно, нарушения норм процессуального права - не допущено.

В кассационной жалобе заявитель ссылается на обстоятельства, которые исследовались судом 1 инстанции и которым дана оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.

Не усматривая оснований к отмене в соответствии со ст. 362 ГПК РФ судебная коллегия, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, определила:

решение Чертановского районного суда г. Москвы от 17 ноября 2011 года, оставить без изменения, кассационную жалобу представителя ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи