Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 ноября 2011 г. N 33-36515 (ключевые темы: выходное пособие - совет директоров - один раз в год - досрочное расторжение договора - аналогия закона)

Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 ноября 2011 г. N 33-36515

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Огановой Э.Ю.,

судей Федерякиной Е.Ю., Дедневой Л.В.,

при секретаре Пивоваровой Я.Г.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Федерякиной Е.Ю. дело по кассационной жалобе ответчика ОАО "Евразийский" на решение Мещанского районного суда города Москвы от 25 июля 2011 года, которым постановлено:

исковые требования Яшечкина С.В. к ОАО "Евразийский" о взыскании выходного пособия - удовлетворить.

Взыскать с ОАО "Евразийский" в пользу Яшечкина С.В. выходное пособие по увольнению в размере ... рублей.

Взыскать с ОАО "Евразийский" госпошлину в доход государства в размере ... рублей. Установила:

истец Яшечкин С.В. обратился в суд с иском к ответчику ОАО "Евразийский" о взыскании выходного пособия, мотивируя требования тем, что работал у ответчика в должности генерального директора, однако, при увольнении с ним не был произведен соответствующий расчет причитающихся ему денежных средств.

Истец в судебное заседание не явился.

Представители истца в судебное заседание явились, заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о дате слушания дела надлежащим образом.

Суд постановил вышеуказанное решение, об отмене которого, как незаконного, по доводам кассационной жалобы просит ответчик ОАО "Евразийский".

Изучив материалы дела, выслушав представителей истца по доверенности Елиовскую К.С., Данилину Т.А., представителя ответчика по доверенности Лукирскую А.В., обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене.

Судом установлено, что решением Совета директоров ОАО "Евразийский" от 30 марта 2009 года Яшечкин С.В. принят на работу в ОАО "Евразийский" в должности ... со сроком действия трудового договора с 01 апреля 2009 года по 31 марта 2014 года.

С 01 июля 2010 года по 28 февраля 2011 года должностной оклад Яшечкина С.В. составлял ... рублей, с 01 марта 2011 года в ... рублей.

Согласно абз. 2 п. 3.1 трудового договора размер оклада ... индексируется один раз в год в размере не ниже уровня инфляции.

Пунктом 1 дополнительного соглашения от 01 сентября 2010 года установлено, что ... один раз в год выплачивается единовременное вознаграждение к ежегодному отпуску в размере двух месячных окладов.

Согласно п. 4.6 трудового договора в случае досрочного расторжения договора по инициативе любой из сторон, работнику выплачивается выходное пособие из расчета 100% от недополученного дохода за оставшийся период до окончания срока действия трудового договора.

Решением Совета директоров ОАО "Евразийский" от 20 мая 2011 года трудовой договор с Яшечкиным С.В. расторгнут досрочно.

Рассматривая настоящее дело, суд, сославшись на не произведенный надлежащим образом со стороны ответчика расчет с истцом, взыскал с ОАО "Евразийский" в пользу Яшечкина С.В. выходное пособие по увольнению в размере ... рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Согласно ч. 1 ст. 196 ГПК РФ, при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 4 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Вместе с тем, требованиям закона обжалуемое решение не отвечает.

Удовлетворяя в полном объеме исковые требования, и взыскивая с ОАО "Евразийский" в пользу Яшечкина С.В. выходное пособие по увольнению в размере ..., суд в мотивировочной части решения не привел расчет взыскиваемой суммы, доказательства, на которых основаны выводы суда о размере выходного пособия.

В связи с чем, решение суда нельзя признать законным и обоснованным, и оно подлежит отмене с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином составе судей, учитывая, что допущенные судом первой инстанции нарушения, не могут быть исправлены судом кассационной инстанции.

При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное, установить обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела, тщательно проверить доводы сторон, разрешить спор в соответствии с нормами действующего законодательства и материалами дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 360-362, 364 ГПК РФ судебная коллегия определила:

решение Мещанского районного суда г. Москвы от 25 июля 2011 года отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе судей.

Председательствующий

Судьи