Энциклопедия решений. Специальные перерывы (май 2025)

Специальные перерывы

В соответствии с частью второй ст. 109 ТК РФ работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Перечень работ, при выполнении которых работникам предоставляются названные перерывы, их конкретная продолжительность и количество в течение рабочего дня (смены), а также порядок обустройства мест для обогревания должны быть определены работодателем с учетом Правил о работе на открытом воздухе в холодное время года, утв. постановлением НКТ СССР от 11.12.1929 N 376, региональных и местных нормативных правовых актов. Также целесообразно учитывать Методические рекомендации МР 2.2.7.2129-06 "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях", утв. Роспотребнадзором, Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006.

Согласно части первой ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда (далее - технологические перерывы). При этом виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

В силу названной нормы закон наделяет работодателя правом самостоятельно определять перечень работ, при выполнении которых сотрудникам предоставляются технологические перерывы. При этом предоставление таких перерывов может быть обусловлено как спецификой производства, так и организацией труда на конкретном предприятии.

Обязанность по предоставлению технологических перерывов отдельным категориям работников может быть возложена на работодателя и нормативными актами (см., например, п. 2.1.63 Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.5.3650-20, утв. постановлением Главного санитарного врача РФ от 16.10.2020 N 30).

В части первой ст. 109 ТК РФ не указано, включается ли продолжительность технологических перерывов в рабочее время. Тем не менее законодатель поместил положения о таких перерывах в одну статью с положениями о перерывах для обогревания и отдыха. Это, на наш взгляд, позволяет утверждать, что технологические перерывы по аналогии включаются в рабочее время и оплачиваются работодателем. Такое же мнение высказали представители Роструда в письме от 11.04.2012 N ПГ/2181-6-1.

Тема

Перерывы в течение рабочего дня (смены)

См. также

Энциклопедия судебной практики