Размер пособия по беременности и родам
В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка.
Максимальный размер пособия по беременности и родам как таковой установлен законом только для случая, когда у женщины страховой стаж менее 6 месяцев. В этой ситуации, согласно ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ, пособие за полный календарный месяц не может превышать МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ с учетом этих коэффициентов.
Однако это не означает, что у женщин, страховой стаж которых 6 месяцев и более, пособие по беременности и родам всегда окажется соразмерным их обычной заработной плате.
Во-первых, фактический заработок за каждый год расчетного периода, каким бы высоким он ни был, учитывается при расчете пособия только в сумме, не превышающей лимита по страховым взносам, установленного на соответствующий год (см. ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Во-вторых, в соответствии с ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы двух лимитов по страховым взносам, установленных на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Таким образом, для оплаты отпуска по беременности и родам, начавшегося в 2025 году, пособие исчисляется из среднего дневного заработка, не превышающего 5673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) : 730). Сумма пособия за 140 календарных дней отпуска по беременности и родам при максимальном среднем дневном заработке составляет 794 355,8 руб. (5673,97 руб. х 100% х 140 дн.).
Если фактический заработок не достигает предельных значений, размер пособия будет ниже.
Минимальный размер самого пособия по беременности и родам законом тоже не предусмотрен. Однако установлено минимальное значение заработка за расчетный период, исходя из которого исчисляется пособие: МРОТ на день наступления отпуска по беременности и родам, умноженный на 24, увеличенный на районный коэффициент, когда он есть, и уменьшенный пропорционально размеру ставки, если установлено неполное рабочее время (см. ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах