Энциклопедия решений. Ответственность за нарушение законодательства о СОУТ (ноябрь 2024)

Ответственность за нарушение законодательства о СОУТ

За нарушение трудового законодательства и установленного порядка проведения специальной оценки условий труда установлена административная ответственность для работодателей и организаций, ее проводивших, а также их должностных лиц.

Статья КоАП РФ	В чем выражено нарушение	Субъект	Санкция (административное наказание)
ч. 1 ст. 5.27	нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Пример: в трудовом договоре отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте (не указан (подкласс) условий труда, установленный по результатам проведения СОУТ)	должностное лицо	предупреждение или административный штраф в размере от 1000 до 5000 рублей
		индивидуальный предприниматель	предупреждение или административный штраф в размере от 1000 до 5000 рублей
		юридическое лицо	предупреждение или административный штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей
ч. 2 ст. 5.27	совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение	должностное лицо	административный штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
		индивидуальный предприниматель	административный штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей
		юридическое лицо	административный штраф в размере от 50 000 до 70 000 рублей

За нарушение работодателем и его должностными лицами законодательства о СОУТ административная ответственность предусмотрена ч. 2 и ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Статья КоАП РФ	В чем выражено нарушение	Субъект	Санкция (административное наказание)
ч. 2 ст. 5.27.1	нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение	должностное лицо	предупреждение или административный штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей
		индивидуальный предприниматель	предупреждение или административный штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей
		юридическое лицо	предупреждение или административный штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей
ч. 5 ст. 5.27.1	совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.ч. 1 - 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение	должностное лицо	административный штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
		индивидуальный предприниматель	административный штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток
		юридическое лицо	административный штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

За нарушение организацией, проводившей СОУТ, установленного порядка ее проведения, предусмотрена следующая административная ответственность.

Статья КоАП РФ	В чем выражено нарушение	Субъект	Санкция (административное наказание)
ч. 1 ст. 14.54	нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда	должностное лицо	административный штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей
		юридическое лицо	административный штраф в размере от 70 000 до 100 000 рублей
ч. 2 ст. 14.54	совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 14.54 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение	должностное лицо	административный штраф в размере от 40 000 до 50 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
		юридическое лицо	административный штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

Примечание

Эксперт организации, проводившей СОУТ, совершивший при проведении СОУТ административное правонарушение, предусмотренное ст. 14.54 КоАП РФ, несет административную ответственность как должностное лицо.

Кроме того, в соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда (ст. 356 ТК РФ):

- направляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, предложение об аннулировании сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда в связи с допускаемым этим экспертом нарушением законодательства о специальной оценке условий труда;

- направляет в национальный орган по аккредитации представления о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Отметим также, что отсутствие результатов специальной оценки условий труда может послужить доказательством вины работодателя при возникновении несчастного случая, повлекшего причинение тяжкого вреда здоровью или смерть работника (работников). При этом руководителя могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 143 УК РФ.

Тема

Специальная оценка условий труда

См. также

Срок давности привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда