Нормы выдачи лечебно-профилактического питания
Бесплатная выдача лечебно-профилактического питания (далее- ЛПП) производится работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, а нормы и условия его бесплатной выдачи устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 2, ч. 3 ст. 222 ТК РФ).
Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем (далее - Перечень), приведенным в приложении N 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (далее - Приказ N 46н).
Приготовление и выдача ЛПП и витаминных препаратов производятся в соответствии с утвержденными рационами, а также нормами дополнительной выдачи витаминных препаратов в рационах ЛПП в составе обогащенных продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда соответствующих рационов, приведенными в прил. N 2 и прил. N 3 к Приказу N 46н.
В соответствии с перечнем продуктов, предусмотренных рационами ЛПП, составляются недельные меню-раскладки на каждый рабочий день и картотека блюд, утверждаемых в установленном порядке Роспотребнадзором.
Допускается выдача третьих блюд рационов лечебно-профилактического питания (чай, соки фруктовые и т.п.) в виде продуктов обогащенного состава - продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда, соответствующих рационам (прил. N 2 и прил. N 3 к Приказу N 46н) на основании заключения Роспотребнадзора.
В соответствии с п. 9 прил. N 4 Приказу N 46н выдаются бесплатно только витаминные препараты в составе продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда следующим работникам:
1. в производстве черной металлургии - рабочим доменного производства, сталеплавильного и ферросплавного производства, прокатного и трубного производства;
2. в производстве пищевой промышленности - рабочим хлебопекарного производства, руководителям, специалистам и рабочим табачно-махорочного производства (непосредственно занятым в производстве табака, папирос, сигарет, сигар, курительной и нюхательной махорки и на ферментации табаков).
Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов:
Категории работников, которым должны выдаваться витаминные препараты | Наименование витаминов | Дневная доза в миллиграммах | |
Работники, профессии и должности которых предусмотрены в подразделах 1, 2 и 3 раздела VIII и в подразделах 6 и 7 раздела IX перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, подвергающиеся воздействию высокой температуры окружающей среды и интенсивному теплооблучению | а) непосредственно занятые на работах в доменном, сталеплавильном, ферросплавном, прокатном и трубном производствах в организациях черной металлургии | Витамин А Витамин В1 Витамин В2 | 2 3 3 |
б) машинист ошпарочного агрегата и пекарь, занятые в хлебопекарном производстве | Витамин С Витамин РР | 150 20 | |
Работники, профессии и должности которых предусмотрены в разделе IX перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, занятые в табачно-махорочном производстве, подвергающиеся воздействию пыли, содержащей никотин | Витамин В1 Витамин С | 2 150 |
Выдача витаминных препаратов производится в составе продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда организациями общественного питания, в соответствии с утвержденными нормами и с учетом питьевого режима работников, подвергающихся воздействию высокой температуры окружающей среды и интенсивному теплооблучению (п. 14 прил. N 4 к Приказу N 46н).
Не допускается выдача ЛПП, не полученного своевременно имеющими на это право работниками, а также выплата денежных компенсаций за неполученное своевременно ЛПП, за исключением случаев неполучения ЛПП питания вследствие действий работодателя.
Порядок возмещения работникам не полученного своевременно ЛПП вследствие действий работодателя разрабатывается с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включается в коллективный (трудовой) договор (п. 11 прил. N 4 к Приказу N 46н).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах