Ответственность работодателя за нарушение законодательства об обучении работников мерам пожарной безопасности
В соответствии со ст. 38 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" ответственность за нарушение требований ПБ в соответствии с действующим законодательством несут:
- собственники имущества;
- руководители федеральных органов исполнительной власти;
- руководители органов местного самоуправления;
- лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, в том числе руководители организаций;
- лица, в установленном порядке назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности;
- должностные лица в пределах их компетенции.
Ответственность за организацию и своевременность обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, юридических лицах (далее - организации), мерам пожарной безопасности, несет ее руководитель, который определяет порядок и сроки такого обучения с учетом требований нормативных правовых актов РФ. (п.п. 1-3 приложения N 1 к приказу МЧС России от 18.11.2021 N 806 "Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности", далее - Порядок N 806).
Напомним, что в соответствии с ч. 2 ст. 25 Закона N 69-ФЗ, п. 3 Правил противопожарного режима N 1479, Порядка N 806 в настоящее время существует 2 вида обучения мерам пожарной безопасности лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях:
1) по программам противопожарных инструктажей;
2) по программам дополнительного профессионального образования.
Указанные ст. 38 Закона N 69-ФЗ лица и иные граждане за нарушение требований ПБ, а также за иные правонарушения в области ПБ могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
КоАП РФ устанавливает следующую административную ответственность для физических и юридических лиц за невыполнение требований пожарной безопасности, к которым относится и невыполнение работодателем требования об обучении мерам ПБ и допуск лиц к работе в организации без обучения мерам ПБ (без прохождения ДПО, проведения противопожарного инструктажа):
Статья КоАП РФ |
В чем выражено нарушение |
Субъект |
Санкция (административное наказание) |
Нарушение требований пожарной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 и частями 6, 6.1 и 7 ст. 20.4 КоАП РФ |
граждане |
административный штраф в размере от 5 000 до 15 000 рублей |
|
должностные лица |
административный штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей |
||
лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица |
административный штраф в размере от 40 000 до 60 000 рублей |
||
юридические лица |
административный штраф в размере от 300 000 до 400 000 рублей |
||
Нарушение требований пожарной безопасности, совершенное в условиях особого противопожарного режима |
граждане |
административный штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей |
|
должностные лица |
административный штраф в размере от 30 000 до 60 000 рублей |
||
лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица |
административный штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей |
||
юридические лица |
административный штраф в размере от 400 000 до 800 000 рублей |
Протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 и ч. 2 ст. 20.4 КоАП РФ, составляются должностными лицами, осуществляющими федеральный государственный пожарный надзор (ч. 1 ст. 28.3; ст. 23.34 КоАП РФ). Полный перечень таких должностных лиц установлен приказом МЧС России от 5.04.2012 N 176.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах