Вход
Энциклопедия решений. Экспертиза при проведении контрольных мероприятий трудовой инспекцией (апрель 2025)
Экспертиза при проведении контрольных мероприятий трудовой инспекцией
Под экспертизой при проведении контрольных мероприятий трудовой инспекцией понимается проведение исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены инспектором труда перед экспертом или экспертной организацией (ч. 1 ст. 84 Закона N 248-ФЗ).
Экспертиза применяется инспектором труда при проведении практических всех видов контрольных мероприятий (рейдовый осмотр, выездная и документарная проверка), за исключением инспекционного визита (пп. 40, 42, 44 и 48 Положения N 1230).
Экспертиза осуществляется экспертом или экспертной организацией по поручению трудовой инспекции как по месту нахождения (осуществления деятельности) работодателя (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) непосредственно в ходе проведения контрольного мероприятия, так и по месту осуществления деятельности эксперта или экспертной организации (ч. 3 и ч. 6 ст. 84 Закона N 248-ФЗ).
Экспертиза может осуществляться с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе посредством видео-конференц-связи, а также с использованием мобильного приложения "Инспектор" (ч. 11 ст. 84 Закона N 248-ФЗ).
Время осуществления экспертизы зависит от вида экспертизы и устанавливается индивидуально в каждом конкретном случае по соглашению между трудовой инспекцией и экспертом или экспертной организацией (ч. 7 ст. 84 Закона N 248-ФЗ).
Результаты экспертизы оформляются экспертным заключением, с которым знакомится работодатель (ч. 5 и ч. 9 ст. 84 Закона N 248-ФЗ).
Пример
При наличии сомнения в достоверности представленных работодателем документов и информации в рамках контрольных мероприятий трудовой инспекцией может быть инициировано проведение почерковедческой экспертизы, государственной экспертизы условий труда и др.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах