Ответственность за нарушения требований к режиму труда и отдыха водителей
В зависимости от обстоятельств несоблюдение требований к режиму труда и отдыха водителей может образовывать составы сразу нескольких административных правонарушений, выявление которых относится к компетенции различных контролирующих органов.
Во-первых, соответствующие действия работодателя можно рассматривать как нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ответственность за которое предусмотрено ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (см., например, постановление Второго КСОЮ от 11.08.2021 N 16-3468/2021, решения Верховного Суда Чувашии от 23.12.2021 N 21-566/2021, Ульяновского областного суда от 24.06.2021 N 7-192/2021, Верховного Суда Республики Татарстан от 29.07.2020 N 77-978/2020). В случае совершения такого правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, ответственность наступает по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Во-вторых, ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ предусматривает ответственность за несоблюдение установленных нормативными правовыми актами РФ норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение установленного нормативными правовыми актами РФ режима труда и отдыха водителей в части времени управления транспортным средством и времени отдыха. За данное правонарушение юридические лица и должностные лица несут ответственность в случае, если это правонарушение совершено в результате фактического установления ими для водителей времени управления транспортным средством и отдыха с несоблюдением требований нормативных правовых актов РФ.
Отметим, что нарушения, предусмотренные частью 3 ст. 11.23 КоАП РФ, выведены из-под действия части 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Однако для части 1 ст. 5.27 КоАП такого исключения не сделано. В связи с чем специалисты Роструда не видят препятствий для привлечения работодателя к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за те нарушения, которые одновременно образуют еще и состав правонарушения, предусмотренный ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ (см. консультацию с портала "Онлайнинспекция.РФ"). Арбитражные суды также отмечают, что квалификация правонарушения по части 3 статьи 11.23 КоАП РФ не исключает привлечение виновного лица к ответственности, предусмотренной статьей 5.27 КоАП РФ, за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (постановления АС Западно-Сибирского округа от 14.05.2020 N Ф04-1891/20, Восьмого ААС от 01.07.2022 N 08АП-4986/22, от 24.06.2022 N 08АП-4987/22, от 09.06.2022 N 08АП-4865/22).
Требование по соблюдению особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, устанавливаемых Минтрансом России в соответствии со статьей 329 ТК РФ, также предусмотрено пунктом 3 Правил обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утв. приказом Минтрансом России от 30.04.2021 N 145. Обязанность по соблюдению указанных правил возложена, в частности, на юридические лица и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки пассажиров на основании договора перевозки или договора фрахтования и (или) грузов на основании договора перевозки (коммерческие перевозки), а также осуществляющие перемещение лиц, кроме водителя, и (или) материальных объектов автобусами и грузовыми автомобилями без заключения указанных договоров (перевозки для собственных нужд автобусами и грузовыми автомобилями) (п. 2 ст. 20 Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"). Невыполнение данного требования правил образует состав правонарушения, предусмотренный ч. 6 ст. 12.31.1 КоАП РФ. При этом нарушения, предусмотренные статьей 11.23 КоАП РФ, выведены из-под действия данной нормы. Однако не любое нарушение особенностей режима труда и отдыха водителей, образует состав правонарушения, предусмотренный ст. 11.23 КоАП РФ. Поэтому, полагаем, в отдельных случаях возможно привлечение виновных в нарушении требований к режиму труда и отдыха водителей лиц к ответственности по ч. 6 ст. 12.31.1 КоАП РФ.
Схожая ситуация складывается с несоблюдением требований к режиму труда и отдыха водителей как с нарушением лицензионных требований. Согласно п. 24 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ деятельность по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами относится к лицензируемым видам деятельности (за исключением отдельных случаев, перечисленных в указанной норме). В силу пп. "к" п. 8 Положения о лицензировании деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами, утвержденного постановлением Правительства РФ от 07.10.2020 N 1616 (далее - Положение), в число лицензионных требований включено соблюдение установленных Минтрансом России в соответствии со статьей 329 ТК РФ особенностей режима рабочего времени и времени отдыха водителей. Невыполнение данного требования относится к грубым нарушениям лицензионных требований (п. 39 Положения). А осуществление предпринимательской деятельности в области транспорта с грубым нарушением условий, предусмотренных лицензией, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 14.1.2 КоАП РФ. Нарушения, предусмотренные статьей 11.23 КоАП РФ, также выведены из-под действия данной нормы. Однако, как уже было сказано выше, не любое нарушение особенностей режима труда и отдыха водителей, образует состав правонарушения, предусмотренный ст. 11.23 КоАП РФ. Поэтому, полагаем, в отдельных случаях возможно привлечение виновных в нарушении требований к режиму труда и отдыха водителей лиц к ответственности по ч. 4 ст. 14.1.2 КоАП РФ.
Норма |
Правонарушение |
Ответственность |
Лица, уполномоченные возбуждать дело об административном правонарушении |
|||||
Для водителей |
Для должностных лиц |
Для ИП |
Для юрлиц |
|||||
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 ст. 5.27 и статьей 5.27.1 КоАП РФ |
- |
предупреждение или штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб. |
предупреждение или штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. |
- прокурор (ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ); - должностные лица Роструда согласно Перечню, утв. приказом Роструда от 02.09.2015 N 238 (ч. 3 ст. 28.1, ч. 1 и ч. 4 ст. 28.3, ст. 23.12 КоАП РФ) |
|||
ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ |
совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение |
- |
штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет |
штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб. |
штраф в размере от 50 000 до 70 000 руб. |
- прокурор (ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ); - должностные лица Роструда согласно Перечню, утв. приказом Роструда от 02.09.2015 N 238 (ч. 3 ст. 28.1, п. 16 ч. 2 и ч. 4 ст. 28.3 КоАП РФ) |
||
ч. 4 ст. 14.1.2 КоАП РФ |
Осуществление предпринимательской деятельности в области транспорта с грубым нарушением условий, предусмотренных лицензией, за исключением случаев, предусмотренных статьей 11.23 КоАП РФ |
- |
штраф в размере 75 000 руб. |
штраф в размере 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок 90 суток |
- прокурор (ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ) - должностные лица Ространснадзора согласно Перечню, утв. приказом Ространснадзора от 30.10.2007 N ГК-938фс (ч. 3 ст. 28.1, п. 44 ч. 2 и ч. 4 ст. 28.3 КоАП РФ) |
|||
ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ |
Несоблюдение установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации режима труда и отдыха водителей в части времени управления транспортным средством и времени отдыха |
штраф в размере от 1 500 до 2 000 руб. |
штраф в размере от 7 000 до 10 000 руб. |
штраф в размере от 15 000 до 25 000 руб. |
штраф в размере от 20 000 до 50 000 руб. |
- прокурор (ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ); - должностные лица полиции, указанные в п. 5 ч. 2 ст. 23.3 КоАП РФ (ст. 23.3, ч. 3 ст. 28.1, ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ); - должностные лица Ространснадзора, указанные в п. 1 ч. 2 ст. 23.36 КоАП РФ (ст. 23.36, ч. 3 ст. 28.1, ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ). |
||
ч. 6 ст. 12.31.1 КоАП РФ |
Осуществление перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, за исключением случаев, предусмотренных частями 1 - 5 ст. 12.31.1 статьями 11.15.1, 11.23 и 12.21.1 КоАП РФ |
штраф в размере 1500 руб |
штраф в размере 10 000 руб |
штраф в размере 25 000 руб. |
- прокурор (ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ); - должностные лица Ространснадзора, указанные в п. 1 ч. 2 ст. 23.36 КоАП РФ (ст. 23.36, ч. 3 ст. 28.1, ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ); - должностные лица полиции, указанные в п. 5 ч. 2 ст. 23.3 КоАП РФ (ст. 23.3, ч. 3 ст. 28.1, ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ); - должностные лица Ространснадзора, указанные в п. 1 ч. 2 ст. 23.36 КоАП РФ (ст. 23.36, ч. 3 ст. 28.1, ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ) - за исключением легковых такси; - руководители органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих региональный государственный контроль в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси, их заместители (ч. 2 ст. 23.36.1, ч. 3 ст. 28.1, ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ) |
Кроме того, отдельная ответственность предусмотрена за управление транспортным средством без тахографа (ч. 1 ст. 11.23 КоАП РФ) и выпуск на линию такого транспортного средства (ч. 2 ст. 11.23 КоАП РФ) в случаях, когда транспортное средство должно быть им оборудовано по закону. Первое влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от 3 000 до 5 000 рублей, а второе - наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 7 000 до 10 000 руб.; на индивидуальных предпринимателей - от 15 000 до 25 000 руб.; на юридических лиц - от 20 000 до 50 000 руб.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах